김
김정란 변호사
배타조건부 거래 강요, 언제 공정거래법 위반이 될까
공정거래 사건을 다루면서 보면, 배타조건 강요는 구두나 은근한 압박으로 이뤄지는 경우가 많아 증거 확보가 관건입니다. 공급 중단을 시사하는 발언은 반드시 기록으로 남겨두셔야 하며, 시장점유율과 거래 의존도를 함께 정...
기업·사업
간접강제와 이행강제금 신청 전 반드시 확인해야 할 7가지 항목
간접강제 사건을 다루면서 느끼는 것은, 신청 전에 의무의 성격과 상대방의 이행 능력을 정확히 분석하는 것이 결과를 크게 좌우한다는 점입니다. 특히 배상금 액수 산정에서 전략적 판단이 필요하므로, 가능하다면 신청 전 ...
민사·계약
혼인 전 채무, 이혼 시 재산분할에 반영되는 기준과 확인사항
재산분할 사건을 다루면서 보면, 혼인 전 채무의 성격 규명이 결과에 결정적 영향을 미치는 경우가 많습니다. 특히 대출 자금의 사용처와 상환 원천에 대한 증빙 확보가 늦어지면 입증이 어려워지므로, 분쟁이 예상되는 시점...
가족·이혼·상속
상속포기 사해행위 취소소송, 채권자라면 반드시 확인할 7가지
상속포기와 분할협의의 구분은 실무에서 빈번하게 쟁점이 되는 부분입니다. 실제로 많은 분들이 상속인 간 합의만으로 포기가 완료된 것으로 오해하시는데, 가정법원 신고 여부에 따라 채권자취소소송의 결과가 정반대로 달라질 ...
가족·이혼·상속
임의후견 감독인 선임 신청, 실제 사례로 알아보는 핵심 쟁점과 대응법
임의후견 감독인 선임 사건을 다루다 보면, 계약 체결 당시의 의사능력 입증이 가장 핵심적인 쟁점이 되는 경우가 많습니다. 가능하면 본인의 인지 기능이 충분할 때 계약을 체결하시고, 진단서와 공증 영상 등 증거를 꼼꼼...
가족·이혼·상속
위자료 청구권 소멸시효 3년, 기산점을 잘못 알면 청구 자체가 불가능합니다
실무에서 위자료 청구 사건을 다루다 보면, 시효 기산점 하나로 청구 가능 여부가 갈리는 경우를 자주 봅니다. 특히 부정행위가 반복되었는데도 최초 인지 시점만 기준으로 시효 완성을 주장하는 상대방에게 제대로 대응하지 ...
가족·이혼·상속
경영성과급, 퇴직금 평균임금에 포함될까 - 실제 사례 분석
경영성과급의 평균임금 산입 여부는 명칭이 아니라 지급 구조의 실질로 판단합니다. 사규의 산정공식과 수년간의 지급 관행을 입증하는 것이 승패를 가르며, 퇴직 후 3년 소멸시효도 반드시 챙기셔야 합니다. 차액 규모가 크...
노동
이
이도연 변호사
도박 상습 알선, 처벌 수위는 어디까지 올라갈까요
상담 현장에서 보면 ‘단순히 자리만 마련해 줬을 뿐’이라고 생각하시는 분들이 많지만, 수수료나 판돈 일부를 받았다면 도박개장죄로 의율되는 경우가 대부분입니다. 특히 온라인 도박 사이트 가담 사건은 첫 조사에서의 진술...
형사범죄
음주측정거부 처벌, 단속 전 반드시 확인할 7가지
교통 형사 사건을 다루다 보면 측정거부로 시작된 사안이 단순 음주운전보다 훨씬 무겁게 끝나는 경우를 자주 봅니다. 단속 직후 진술과 초기 대응이 양형을 가르므로, 사건 발생 24시간 이내에 변호인 조력을 받으시길 권...
형사범죄
상해치사죄 성립, 사망 예견 가능성은 어떻게 판단하나요
상해치사 사건은 동일한 폭행이라도 결과에 따라 형량이 크게 달라지는 만큼, 수사 초기 진술 한 마디 한 마디가 결정적입니다. 부검 결과와 의학적 인과관계를 면밀히 검토해야 예견 가능성 부정 항변이 가능하므로, 사건 ...
형사범죄