고소장 보완 요구 받았어요, 어떻게 대응해야 할까요
고소장 보완 요구는 실패 신호가 아니라 사건을 다듬을 기회인 경우가 대부분입니다. 다만 요구 항목과 기한을 놓치면 각하로 이어질 수 있으니, 요청받은 자료를 정확히 파악하고 기한 내 대응하는 것이 중요합니다. 반복 ...
형사범죄
이혼 합의서 공정증서, 강제집행력까지 확보하는 법
이혼 재산 합의를 다루면서 가장 안타까운 순간은, 공증을 받았는데도 인낙 문구가 없어 다시 소송으로 돌아오시는 경우입니다. 금전 지급 사항은 반드시 강제집행 인낙 문구를 넣어야 하고, 양육 관련 사항은 별도로 정리해...
가족·이혼·상속
프리랜서 경업금지 약정, 서명 전 반드시 확인할 7가지
프리랜서 계약을 검토하다 보면 경업금지 범위가 지나치게 넓게 설계된 경우가 상당히 많습니다. 서명 전이라면 기간과 직종을 특정하도록 조정을 요청하시고, 이미 서명하셨더라도 대가 없이 광범위한 제한만 있다면 효력을 다...
민사·계약
MOU에도 구속력이 있을까? 계약 파기로 소송당한 사례 분석
MOU 분쟁을 다루면서 보면, 문제의 핵심은 대부분 문서에 구속력 여부가 명시되지 않은 데 있습니다. 서명 전 각 조항이 구속력을 갖는지 반드시 확인하시고, 특히 협상 단계에서 큰 비용을 지출해야 한다면 사전에 서면...
민사·계약
면접교섭 방해, 과태료·간접강제 신청 절차 총정리
면접교섭 사건을 다루면서 느낀 점은, 방해가 반복될 때 가장 중요한 것이 정당한 이유가 없었다는 점을 보여줄 기록이라는 것입니다. 만남이 무산될 때마다 대화와 방문 사실을 남겨 두시길 권합니다. 감정 대응보다 이행명...
가족·이혼·상속
신
신대식 변호사
위탁 판매직도 근로자? 근로자성 인정 기준 사례 분석
위탁·프리랜서 계약으로 일하다 근로자성을 다투는 사건을 다루면서 느낀 점은, 승패가 계약서가 아니라 근무 실태 증거에서 갈린다는 것입니다. 조회 참석 기록과 업무 지시 메시지를 꼭 확보해 두시고, 계약이 끝났더라도 ...
노동
수사 중 변호인 접견 거부? 접견교통권 침해 대응법
수사 초기 변호인 접견 거부는 실무에서 여전히 발생하는 문제입니다. 접견 신청 시각과 거부 사유를 즉시 기록으로 남기는 것이 이후 준항고와 증거능력 다툼의 핵심 근거가 됩니다. 접견이 거부되는 상황이라면 진술을 서두...
형사범죄
구분소유권 이전등기 지연, 손해배상 청구 가능할까
제 경험상 등기 지연 사건은 계약서의 지연배상 약정 유무에 따라 결과가 크게 갈립니다. 약정이 없다면 임대수익 상실 등 실제 손해를 매수인이 직접 입증해야 하므로, 지연이 확인되는 즉시 임대차 예정 자료와 시세 근거...
부동산
관리처분계획 인가 무효 소송, 절차와 대응 방법 총정리
재개발 사건을 다루면서 보면, 관리처분계획에 불만이 있어도 제소기간 90일을 놓쳐 다투지 못하는 경우가 의외로 많습니다. 인가 고시가 나면 즉시 쟁점을 특정하고 대응 방향을 정해야 하며, 사업 진척도에 따라 사정판결...
부동산
한
한동하 변호사
정리해고 4요건 안 지켜졌다면? 부당해고 구제 방법
정리해고 사건을 다루다 보면, 회사가 '경영이 어렵다'는 이유 하나로 나머지 요건을 소홀히 하는 경우가 정말 많습니다. 특히 해고 회피 노력과 근로자 대표 협의 부분에서 흠결이 자주 발견됩니다. 해고 후 3개월이라는...
노동