부당해고 금전보상명령 구제이익 소멸 여부와 복직명령 후 임금미지급 판단
2024두54683
요약
사용자가 해고를 취소해 복직을 명하고 임금 상당액 지급의사를 밝혔더라도, 실제 지급 전이라면 근로자의 금전보상명령 구제이익은 소멸하지 않습니다.
#부당해고
#금전보상명령
#구제이익
건강보험심사평가원 자동차보험진료수가 조정의 직권 범위와 합의의제 성립 시점
2024다310102
요약
건강보험심사평가원은 자동차보험진료수가 심사결과에 합의의제가 발생하지 않은 이상 직권으로 기존 심사결과를 조정할 수 있습니다.
#자동차보험진료수가
#건강보험심사평가원
#심사결과 조정
가산세 부과제척기간에 부정행위시 10년 적용 여부와 그 범위
2024두54935
요약
부정행위가 인정되면 본세뿐만 아니라 무신고.과소신고.납부불성실가산세에도 10년의 부과제척기간이 적용됨을 인정하였습니다.
#가산세
#부과제척기간
#10년
암보험 약관 '원발부위 기준 분류조항' 설명의무 및 무효 여부
2023다250746
요약
암보험 약관의 원발부위 기준 분류조항은 보험계약의 중요한 내용이므로, 보험회사는 가입시 구체적.상세하게 설명의무를 집니다.
#암보험
#원발부위 기준
#분류조항
전산시스템 위탁개발비, 연구개발비 세액공제 대상인가
2021두56510
요약
대법원은 전산시스템 위탁개발비용이 조세특례제한법상 연구개발비 세액공제 적용대상이 되려면, 그 개발이 과학기술 분야의 진전을 위한 체계적.창의적 활동이어야 함을 명확히 하였습니다.
#연구개발비
#세액공제
#전산시스템
연구개발비 세액공제 요건(정보시스템 위탁개발)과 과학기술활동 인정 기준
2021두55951
요약
과학기술활동이란 과학적 또는 기술적 불확실성을 체계적으로 해소하여 자연과학 및 그 적용 분야의 진전을 이루는 활동이어야 하며, 기존 업무 개선이나 서비스목적의 위탁개발은 이에 해당하지 않습니다.
#연구개발비
#세액공제
#위탁개발
복지포인트 근로소득세 과세여부 판단기준 및 결과
2024두37459
요약
기업이 임직원에게 선택적 복지제도로 배정한 복지포인트는, 근로와의 대가관계 및 임금성.경제적 이익의 성질을 이유로 근로소득에 해당한다고 인정되었습니다.
#복지포인트
#선택적복지제도
#근로소득
선택적 복지포인트, 근로소득세 과세여부 판단기준
2024두44631
요약
선택적 복지제도를 통해 배정.사용한 복지포인트는 근로의 제공과 대가관계에 있는 경제적 이익으로, 근로소득세 과세대상에 해당한다는 점을 확인한 판결입니다.
#복지포인트
#선택적복지제도
#근로소득세
군 특수임무요원의 부상, 국가유공자 요건 직접성 심사기준
2024두45511
요약
군 특수임무요원이 반복된 강도 높은 특수훈련 과정에서 부상을 입은 경우, 해당 상이가 국가의 수호와 직접 관련된 직무 또는 훈련이 주된 원인인지 종합적으로 판단해야 하며, 훈련의 특수성.경위.위험도 등을 다각적으로 고려해야 함을 판시하였습니다.
#국가유공자
#공상군경
#군인 부상
버스 노선 연장 미반영 정산처분, 재량권 남용 성립요건
2024두58692
요약
행정청이 상대방에게 유리한 버스노선 변경(연장)을 알고도 정산처분에 반영하지 않은 경우, 재량권 일탈.남용으로 위법하다고 판시.
#행정재량권
#정산처분취소
#버스노선 변경