남편과 결혼 생활을 끝낸 지 1년이 조금 넘었습니다. 당시 남편이 외도를 하고 말다툼 끝에 폭력까지 행사하여 어쩔 수 없이 이혼을 선택했습니다. 처음에는 싸우기 싫어 모든 것을 포기하고 합의이혼서에 서명을 했습니다. 그때 남편은 매달 생활비로 얼마를 주겠다고 약속했지만, 겨우 두 번 지급하고 그 이후로는 지불하지 않겠다고 했습니다. 결혼 생활 중 저는 시부모님과 함께 23년을 살았고, 14년 동안 꾸준히 일을 하며 가정을 꾸렸습니다. 하지만 이혼할 때는 아무것도 요구하지 않고 그냥 나왔습니다. 최근에 들어와 과거를 되짚어보니 여러 내막이 억울하게 느껴져 법적 대응이 가능한지 궁금해졌습니다. 이혼 당시 남편의 외도와 폭력을 증명할 수 있는 증거를 대부분 삭제했지만, 주변에 이를 목격하거나 알고 있는 사람들이 있습니다. 이런 상황에서 법적으로 다시 문제를 제기할 수 있을까요?

저는 개인적인 이유로 얼마 전 실형을 살고 나왔습니다. 출소한 이후에 위조사문서를 행사하고 사문서를 위조한 혐의와 함께 무면허운전 및 주민등록법 위반 혐의로 검찰청에서 약식기소가 되었습니다. 그 결과로 1,000만 원의 벌금이 부과되었습니다. 경제적으로 상당히 어려운 상황에 처해 있어 이 금액을 한 번에 납부하기가 힘듭니다. 별도의 기초수급자는 아니며, 제 경제 상황을 설명할 수 있는 자료로는 손해보험사에서 압류를 건 내용을 담은 법원 자료가 있습니다. 이 자료를 근거로 벌금을 분할해서 납부하는 것이 가능한지 궁금합니다. 어떤 절차나 방법으로 벌금 분할납부를 신청할 수 있는지 알고 싶습니다.

저는 지역의 한 교육기관에서 홍보 마케팅 업무를 담당하고 있습니다. 특정 과정을 홍보하기 위해 인터넷 방송 플랫폼을 통해 콘텐츠를 제작하려는 계획을 세웠습니다. 제작한 콘텐츠는 그 과정에 대한 성공 사례를 소개하고, 관심 있는 사람들이 직접 문의하도록 연락처를 공유하려 합니다. 등록을 원하는 사람들은 먼저 등록비를 우리 교육기관 계좌로 입금하고, 이후 정식 계약은 기관에서 이뤄지는 방식입니다. 이 콘텐츠 제작과 등록 안내에서 관련 교육법이나 표시광고법을 위반할 가능성이 있는지 걱정이 됩니다. 그래서 이미 성공적으로 운영된 과정과 그 성과만을 콘텐츠로 사용할 예정이며, 이 과정의 장점과 주요 특징을 간단히 설명할 계획입니다. 법률적으로 문제가 발생하지 않도록 철저히 준비하고 싶습니다. 이 경우에 법률적 검토나 자문을 받아보는 것이 유익할까요?

최근 제가 우연히 들른 대형 마트에서 일어난 일 때문에 고민이 생겼습니다. 제가 가진 장애로 인해 행동이 종종 충동적으로 나오는 경우가 있는데, 이를 잘 알고 있습니다. 이날도 마찬가지로 계획에 없던 과자 쇼핑을 하게 되었고, 그 과정에서 몇 차례 계산을 놓치면서 50만 원 상당의 물품을 가지고 나오게 되었습니다. 다행히 매장 측과 잘 이야기해서 손실 비용에 대한 현금 합의를 이끌어냈습니다. 제가 사용하는 장애인복지카드도 경찰에게 증빙 자료로 제출했지만, 어떻게 이 상황을 법적으로 잘 처리할 수 있을지 걱정이 앞섭니다. 현재 조사가 진행 중이라 어떻게 대응하는 게 좋을지 고민입니다. 처벌을 줄이거나 다른 법적 절차에 대해 어떻게 하면 좋을지 알고 싶습니다. 이런 상황에서 제가 어떤 준비를 해야 할까요?

안녕하세요. 저는 현재 원룸에서 보증금 500만 원에 월세 40만 원을 내며 살고 있습니다. 최근 방 안에 심각한 습기로 인해 벽에 곰팡이가 생겼습니다. 이 문제로 인해 집주인과 여러 차례 대화를 나눈 끝에, 계약을 해지하고 이사를 결정했습니다. 이사 관련 비용을 집주인에게 청구하였으나, 이를 지급하지는 않겠다고 하더군요. 그래서 저는 곰팡이 문제와 관련된 내용과 이사 비용 청구 내용을 포함하여 내용증명을 집주인에게 보냈습니다. 이사 날짜는 7월 10일로 잡았습니다. 그런데 오늘 집주인으로부터 연락이 와서는 보증금을 반환할 수 없으며 벽 도배까지 모두 마치고 나가라는 요구를 받았습니다. 법적으로 문제 삼을 생각이 있으면 마음대로 하라는 말까지 들었습니다. 모든 합의는 전화로 진행되었기에 구두로만 남아있는 상태입니다. 이런 상황에서 집주인이 보증금을 돌려주지 않겠다고 하거나 도배를 요구하는 경우, 법적인 대응을 어떻게 준비해야 할지 고민입니다. 손해배상 청구나 보증금 반환 청구 소송에 관한 조언을 구하고 싶습니다. 어떻게 진행하는 것이 좋을까요?

주말 저녁, 친구들과 동네 맥주집에서 술을 마신 후 택시를 타고 집에 가던 중, 근처 분식집에서 간단히 요기를 하기 위해 잠시 내렸습니다. 술이 많이 취한 상태라 기억이 명확하지 않지만, 제가 분식집에서 소란스럽게 굴고 주인 아주머니에게 불쾌한 행동을 했다고 하더군요. 다음 날 아침, 저는 경찰서로부터 연락을 받아 그날 밤 제 행동이 문제가 되어 신고가 접수되었다는 사실을 알게 되었습니다. 신고가 접수된 후, 아주머니와 그 가족이 저와의 대화를 통해 사건을 원만히 해결하기로 했고, 처벌을 원치 않는다는 의사를 표명한 서류도 경찰에 제출되었습니다. 저는 이제 6월 10일 법원에서 재판을 받게 되어, 그에 대비해 변론을 준비해야 하는 상황입니다. 어떤 방식으로 의견서를 작성해야 이 상황을 보다 잘 설명할 수 있을지 궁금합니다. 제 상황을 최대한 성실히 해명하고 싶습니다. 어떻게 하면 좋을까요?

최근 IT 교육 기관과 협업하여 새로운 웹 서비스를 개발 중에 있습니다. 주요 기능은 사용자들이 입력한 텍스트를 기반으로 QR 코드를 생성하는 것입니다. 서비스 이용자들에게 로그인 기능을 제공할 예정이며, 로그인 시 이메일 또는 아이디를 데이터베이스에 저장하여 관리하려고 합니다. 개발 초기 단계에서, 개인정보 처리방침과 이용약관을 작성해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 특히, 보안과 관련된 항목들을 명확히 정의하는 것이 중요할 것 같습니다. 그런데 개인정보 보호와 관련하여 무엇을 고려해야 할지 구체적으로 알고 싶습니다. 제가 어떤 점들을 반영해야 웹 서비스 운영에 문제가 없는지 조언을 구하고자 합니다. 법적인 측면에서 개인정보 보호와 관련하여 확인해야 할 사항이 무엇인지 알고 싶습니다. 이와 관련하여 어떤 세부 사항들을 점검하고 준비해야 할까요?

제가 운영하는 작은 카페에서 손님 한 분이 스마트폰을 테이블 위에 두고 가셨습니다. 제가 그것을 발견하고 보관하고 있었는데, 다음날 다시 찾아간 후에 휴대전화가 없어진 것을 알게 되었습니다. 이후, CCTV를 확인해 보니 다른 손님이 우연히 그 휴대전화를 가져가는 모습이 촬영되어 있었습니다. 경찰에 신고한 결과, 분실된 전화기를 가져간 손님을 찾아냈다는 소식을 받았습니다. 범인은 현재 조사 중에 있고, 아직 구체적인 합의 절차나 방안에 대해 경찰이나 관계 기관으로부터 안내받지는 못했습니다. 이와 같은 상황에서 제가 합의금을 받을 수 있는 가능성이 있는지 알고 싶습니다.

저는 지난주에 요가 수업이 끝난 후 휴게실에 있었습니다. 그때 한 여성 회원이 실내에서 신던 운동화를 그대로 신고 밖으로 나가려고 했습니다. 그 모습을 본 다른 여성 회원이 실내 신발을 신고 밖으로 나가는 건 규정에 어긋난다고 지적했고, 두 사람 간에 말다툼이 벌어졌습니다. 다른 회원들도 같은 방에 있던 터라 상황이 금방 복잡해졌습니다. 이후 헬스장 관리자가 이 문제를 해결하기 위해 두 회원과 저를 포함한 목격자를 불러 면담을 진행했습니다. 하지만 말다툼의 감정이 고조되어 문제 해결이 쉽지 않았습니다. 결국, 마찰을 일으킨 신발을 갈아신지 않은 회원이 다른 회원을 명예훼손으로 고소했습니다. 며칠 전, 저는 이 사건과 관련하여 참고인으로 조사를 받으라는 연락을 받았습니다. 현재 저는 이 상황에서 어떻게 대처해야 할지 고민입니다. 어떤 준비를 해야 하고, 무엇을 주의해야 할까요?

저는 작은 카페를 운영하는 사람입니다. 손님이 증가하여 청소를 도와줄 직원을 4월 1일에 고용하게 되었습니다. 우리 직원은 세 달간의 수습 기간을 두고, 그 후에 근로계약 연장 여부를 결정하기로 하였습니다. 하지만 직원과의 여러 업무적 불일치로 인해 6월 말에 계약을 종료하려고 합니다. 지금이 6월 10일이라 계약 만료 전에 알리고 싶습니다. 현재로서는 서면으로 공지할 준비가 되어 있지 않아서, 직접 만나 구두로 설명할 방법도 고려하고 있습니다. 문제가 생기지 않도록 절차가 잘 진행되었으면 하는 바람입니다. 근로계약 종료와 관련하여 적합한 절차가 무엇인지 궁금합니다. 또, 혹시 발생할 수 있는 분쟁을 예방하기 위한 방법이 있을지 알고 싶습니다. 어떻게 진행하는 게 좋을까요?