M&A 우발채무 처리 조항, 매수인이 반드시 챙겨야 할 핵심 포인트
M&A 실무를 다루면서 가장 많이 접하는 분쟁 원인이 우발채무 관련 조항의 불비입니다. 면책 존속기간, 상한액, 에스크로 설정은 거래 규모와 대상회사의 업종 특성에 따라 개별적으로 설계되어야 하며, 표준 문구를 그대...
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중대재해처벌법 안전보건관리체계 구축 전 반드시 확인할 7가지
중대재해처벌법 관련 자문을 수행하면서 느끼는 점은, 대부분의 기업이 서류는 갖추고 있으나 실질적 작동 기록이 부족하다는 것입니다. 경영책임자의 관여를 입증할 수 있는 회의록, 결재 기록, 시정 지시서 등 '과정의 증...
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공익신고자 비밀 보장 의무, 기업이 반드시 알아야 할 핵심 사항
공익신고 관련 자문을 진행하면서 느끼는 점은, 대부분의 기업이 보복 금지 의무는 인식하면서도 비밀 보장 의무의 구체적 범위를 간과하는 경우가 많다는 것입니다. 특히 내부 보고 과정에서의 간접적 신원 노출이 빈번하므로...
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사외이사 독립성 판단 기준, 어디까지 충족해야 할까요
사외이사 독립성 관련 자문을 하면서 느끼는 점은, 법적 결격사유만 확인하고 실질적 독립성 검토를 간과하는 경우가 생각보다 많다는 것입니다. 특히 장기 재직 사외이사의 재선임이나 거래처 임직원의 사외이사 겸직 문제는 ...
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임원 보수 정책, 주주총회 승인 없으면 반환해야 할까요?
실무에서 보면 중소기업 10곳 중 7~8곳은 임원 보수를 주주총회 결의 없이 관행적으로 지급하고 계십니다. 문제는 투자 유치나 주주 간 분쟁이 발생한 후에야 비로소 드러나는데, 그때는 정비 비용과 리스크가 몇 배로 ...
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소수주주의 회계장부 열람 청구, 거부당했을 때 대응 방법은
회계장부 열람 사건을 다루면서 보면, 청구 이유를 구체적으로 기재하지 않아 불필요한 지연이 생기는 경우가 많습니다. 열람 범위와 목적을 명확히 특정하고, 지분 요건 충족 여부를 사전에 확인하는 것이 실무에서 가장 중...
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모회사 자회사 지배구조, 보이지 않는 리스크가 회사를 흔든다
실무에서 보면 그룹사 분쟁의 8할은 사전 설계 부재에서 비롯됩니다. 특히 자회사 이사회의 형식적 운영과 내부거래 가격 문제는 한번 터지면 형사·세무·민사 책임이 동시에 따라옵니다. 사업 확장 단계부터 주주간 계약과 ...
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계열사 일감 몰아주기, 어디까지가 부당지원행위인가요?
부당지원행위 사건은 거래가 시작된 시점부터 수년 치 자료를 모두 들여다보기 때문에, 사후 대응보다 평상시 거래 근거를 문서화해 두는 것이 결과를 좌우합니다. 공정위 자료 제출 요구가 도착한 단계라면 진술 한 줄이 과...
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불공정거래행위 신고 포상금, 얼마를 받을 수 있을까
불공정거래행위 신고 포상금 사건을 다루면서 보면, 증거 없이 막연한 의심만으로 신고하시는 분들이 적지 않습니다. 포상금 수령 가능성을 높이려면 위반사실을 뒷받침할 구체적 자료를 사전에 확보하는 것이 필수적입니다. 증...
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비상장 주식 평가 방법, 실제 사례로 알아보는 핵심 쟁점 3가지
비상장 주식 평가 사건을 다루면서 느끼는 점은, 거래 당사자 대부분이 세법상 보충적 평가 방법의 존재를 모른 채 협상을 시작한다는 것입니다. 평가 방법의 선택과 가정의 설정이 수억 원의 차이를 만들기 때문에, 계약서...
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