직장 상사의 모욕 발언 증거 인정 기준
12월 20일 오후 5시쯤, 사무실 회의 중에 상사인 김** 부장으로부터 동료들이 보는 앞에서 인격을 심하게 깎아내리는 말을 들어 당황스러운 상황이 벌어졌습니다. 바로 그 자리에서 휴게실로 자리를 옮긴 뒤 정신적 충격이 컸던 나머지, 평소에 가깝게 연락하던 친구들 단체 채팅방에 사직을 고민한다는 메시지와 함께 구체적으로 어떤 발언이 오갔는지 지금 상황을 상세히 전달했습니다. 당일 집에 돌아와서는 채팅방 대화 내용과 사건 당시 느낌에 대해서 따로 메모를 남겼고, 다음날에는 팀 관리자에게도 업무용 메신저로 해당 사건의 경위를 설명하고 사직 결심을 알렸습니다. 이처럼 사건 이후 감정이 정리되지 않아 심리상담센터를 찾아 정신과 진단 및 상담을 받았고, 의사로부터 받은 진료확인서와 상담 기록을 파일로 갖고 있습니다. 저는 출퇴근記와 근무표 파일로 그날 근무 사실을 확인할 수 있고, 사직 의사를 공식적으로 밝힐 때 김** 부장과 나눈 대화를 스마트폰 녹음기 앱으로 저장하여 Acc 파일 형태로 보관 중입니다. 해당 녹취 내용을 워드로 따로 정리하였고, 친구들과 관리자에게 보낸 카카오톡 대화는 시간순으로 이어지게 원본 캡처본을 정리해서 따로 파일로 가지고 있습니다. 이런 증거 자료들이 혹시 이후에 명예훼손이나 모욕, 정신적 피해에 대한 손해배상 같은 법적 대응을 진행할 경우 실제로 법적 증거로서 인정될 수 있는지, 그리고 어떤 부분에서 문제가 될 수 있는지도 궁금합니다.
답변
카카오톡 등 메시지 원본은 대화 흐름과 시간대가 명확하게 드러나도록 캡처본과 파일 원본을 함께 제출하는 것이 바람직합니다.
#직장 내 모욕  #상사 발언 증거  #카톡 대화 증거  
사업장 인계 후 문제 발생시 인수금 반환 가능성
배달대행 서비스업장을 넘기겠다는 말을 듣고, 현장 상황을 여러 차례 점검한 뒤에 인수금으로 2,000만 원을 일시불로 전달했습니다. 이후 인수 절차에 따라 업체 본사와 명의 변경 관련 서류도 정식으로 제출했고, 사업장 운영권도 이전받았습니다. 인수한 뒤 첫 일주일 동안은 큰 문제 없이 운영이 되었습니다. 하지만 둘째 주부터 기존 직원들이 갑자기 대거 퇴사 통보를 하면서, 배달 기사 수급에 차질이 생기고, 기존 거래처와의 의사소통에서도 혼선이 잦아지기 시작했습니다. 특히 문제였던 점은, 사업을 넘겨주기로 한 박** 씨가 인수 직후부터 별다른 관리나 인사를 하지 않고, 문의나 요청이 있을 때마다 “이젠 제 일이 아니다”라며 일관되게 소극적인 태도를 보였던 부분입니다. 업장 운영에 필수적인 인력 관리 상담이나, 인수인계를 도와주기로 했던 사후 지원 역시 이루어지지 않았고, 되려 사적으로 장기간 여행을 간다며 연락이 닿지 않는 상황이 여러 번 있었습니다. 계약과 관련해 정식 문서는 본사 명의 이전 서류 외에는 없고, 서로의 책임이나 인수인이 받게 될 사업 운영 지원 등은 구두상으로만 얘기했으며, 몇 차례 통화녹음 일부만 남아있는 상태입니다. 그 통화에서도 인수인의 사후 지원이나, 인수 책임 범위 등은 구체적으로 언급되지 않았고, 인수금 반환 및 계약 파기에 대한 약정도 따로 정하지 않았습니다. 현재와 같이 직원 수급 등 실질적인 인적 문제와, 기존 사장님의 소극적, 방임적 태도 등으로 더 이상 사업을 유지하기 어렵게 된 경우, 이 계약을 해제하고 인수금 반환을 요구할 수 있는지 궁금합니다. 구두상 대화 또는 일부 통화녹음만 있는 상태에서 법적으로 가능한지, 어떠한 점을 추가로 확인해야 하는지도 문의드립니다.
답변
사업 인수계약이 구두로 체결되는 경우라도, 실제 운영상 중요한 조건들(사후 관리, 직원 인계 등)이 구체적으로 약정되었는지에 대한 입증이 가장 중요합니다.
#사업장 인수 문제  #배달대행업 인계  #인수금 반환  
직장 동료 모욕 신고 후 합의 없을 때 절차
사무실에서 동료인 박**씨와 업무 관련 말다툼을 한 뒤, 사내 이메일과 메신저를 통해 저를 비하하고 모욕하는 내용을 여러 동료들 앞에 공개적으로 보낸 일이 있었습니다. 저는 이 일이 반복되는 것을 막고 싶어서, 박**씨를 모욕죄로 신고하였고 경찰에 진술서와 관련 증거 자료를 제출하였습니다. 경찰서 조사에서는 박**씨가 자신의 글이 부적절했다는 점을 인정하였고, 경찰관 앞에서도 사실관계를 모두 시인했다고 들었습니다. 하지만 박**씨는 그 이후에도 저에게 직접 연락을 하지 않았고, 따로 사과의 말씀이나 어떠한 보상도 전해온 적이 없습니다. 회사 측에서도 인사상 별다른 조치가 없었고, 동료들과의 사이가 더 불편해진 상황입니다. 서면 합의나 조정 과정 역시 없었던 상태입니다. 모욕죄 신고에서 상대방이 잘못을 인정했지만, 저와 합의나 사과 없이 사건이 이런 식으로 진행되고 있는 경우, 이후 법적 절차가 어떻게 이어질 수 있는지 궁금합니다. 그리고 실질적으로 제가 이 상황에서 취할 수 있는 다른 방법이 있는지도 알고 싶습니다. 이런 경우 절차나 권리와 관련해서 문의드릴 수 있을까요?
답변
피해자와의 합의는 처벌 수위 결정에 큰 영향을 미치나, 합의가 없더라도 가해자가 죄를 인정하면 형사절차는 계속 진행됩니다.
#직장 모욕 신고  #동료 비방 대응  #모욕죄 합의  
사실혼 동거인과 오피스텔 분할 문제 요약
저는 6년 가까이 김**씨와 함께 동거하며 사실혼 관계로 지내왔고, 그 기간 동안 오피스텔 매매 계약을 제 이름으로 체결했습니다. 김**씨는 신용상 어려움이 생기자, 법원의 개인회생을 신청하며 저와의 동거 사실이나 생활비 공유 등은 일절 밝히지 않고 모든 재정 상황을 혼자 감당한 것처럼 진술했습니다. 특히 본인이 제게 매달 송금했던 오피스텔 대출금 상환 이체내역 등도 실제와 다르게 설명해서, 그 자금이 어디서 났는지, 누구에게 쓰였는지도 숨긴 채 진행했습니다. 최근 김**씨와 사실혼 관계를 정리하려다 보니, 저 명의의 오피스텔에 대해 재산 분할이 가능한지가 궁금해졌습니다. 매달 김**씨가 제 계좌로 보내준 금액에는 대출금 원리금은 물론이고, 공과금이나 관리비 일부까지 포함돼 있었던 점, 그리고 그 자금 자체의 출처나 사용 용도 역시 본인이 개인회생 신청 단계에서 거짓 진술했다는 점이 있습니다. 오피스텔 소유자는 명백히 저이고, 실질적으로 거주하고 관리도 모두 제가 했으며, 등기부상 소유 역시 전혀 변동이 없었습니다. 개인회생을 신청한 쪽이 사실관계를 숨기고 재정상황을 왜곡해 법원에 진술한 경우, 동거인이었던 제가 이후 재산 분할 요구에 응해야 하는지 모르겠습니다. 이 경우 오피스텔에 대한 분할 의무가 발생할 수 있는지 확인해보고 싶어 문의 드립니다.
답변
오피스텔 매매 자금의 출처와 구입 및 관리 과정에서 각자의 기여내역을 입증할 자료가 중요합니다.
#사실혼 재산 분할  #오피스텔 명의  #동거인 재산 분쟁  
음주운전 사고 후 집행유예 받을 수 있을까
음식점에서 모임을 가진 뒤 자동차를 직접 운전해 집으로 향하던 중, 신호대기 중이던 차량의 후미를 가볍게 들이받는 사고를 낸 일이 있습니다. 현장에 출동한 경찰의 요구로 혈중알코올농도를 측정한 결과 0.201%가 나와, 이후 음주운전 혐의로 조사를 받았습니다. 사고 직후 상대 차량 운전자에게 연락을 취해 차량 수리비와 병원 진료비 전액을 지급해 원만하게 합의를 마쳤고, 별도의 민원 제기나 분쟁 없이 사건을 마무리했습니다. 며칠 뒤 음주운전 혐의로 약식재판을 거쳐 벌금 1,000만 원 통지서를 받았습니다. 사고 경위와 함께 가족 부양 사실이나 직장 내 징계 사정 등 여러 상황을 종합적으로 감안해 달라는 의견서를 제출하려고 합니다. 정식재판 청구를 통해 관련 사유와 양형 자료를 내면 집행유예 처분이 내려질 가능성이 있는지 문의드리고 싶습니다.
답변
피해자와의 신속하고 완전한 합의는 중요한 감경 요소입니다.
#음주운전 사고  #집행유예 가능성  #음주운전 정식재판  
경찰서 추가 조사 안내 문자 대응 방법
마트 내 무인 결제 기기 옆에서 분실된 카드가 바닥에 놓여 있는 것을 발견한 일이 있었습니다. 현장에 주변 직원이 없어서, 해당 카드를 기계 위에 올려두려다 혹시나 주인에게 돌려줄 수 있을지 싶어 카드 습득 신고 메뉴를 찾았지만 별도의 안내가 없어 주인 연락처를 알아볼 방법이 없었습니다. 바로 그때, 혹시 카드 결제 이력이 남으면 주인에게 연락이 가서 찾을 수 있을까 싶은 생각에 1회 소액 결제를 시도했습니다. 이후 카드 취득 신고가 이뤄졌고 경찰서에 출석해 당시 상황을 모두 설명한 상태입니다. 종결 안내에 대한 연락을 기다리고 있었는데, 갑자기 담당 수사관이 타 부서로 이동하면서 새 담당관으로부터 추가 조사 관련 안내 문자를 받았습니다. 문자에는 다시 조사할 내용이 있으니 연락 달라는 내용만 있었고, 구체적인 날짜나 장소, 필요한 서류 등에 관한 이야기는 없었습니다. 제가 바로 회신 전화를 시도했으나, 담당 수사관이 전화를 받지 않아서 통화가 되지 않았습니다. 사건과 직접적으로 연관된 새로운 자료나 진술, 추가된 사실은 현재까지 전혀 없습니다. 이런 상황에서 추가 조사가 필요하다는 연락만 문자로 받고 공식적인 출석 요청이나 안내를 받지 못한 경우, 제가 별도로 다시 경찰서에 방문해서 조사에 응해야 하는 것인지 알고 싶습니다.
답변
공식적인 날짜, 시간, 장소, 조사 목적이 명시된 출석요구서를 받지 않은 경우, 수사기관 출석을 강제하는 법률상 의무가 바로 발생하지 않습니다.
#경찰서 추가 조사  #출석 요청 없이 조사  #문자로 경찰 연락  
전동킥보드 사고 반려견 피해배상 절차
아파트 단지 내 산책로에서 반려견을 데리고 걷고 있던 중, 전동킥보드와 부딪히는 사고가 있었습니다. 저는 목줄을 짧게 잡고 있었고, 반려견이 제 바로 옆에 붙어있는 상태였습니다. 그런데 저와 마주오던 전동킥보드가 속도를 줄이지 않고 직진해 오더니, 제 반려견을 들이받았습니다. 이 사고로 반려견이 다리 등 여러 부위를 크게 다쳐 동물병원에서 치료를 받아야 했고, 실제 치료비와 추가 진찰비 등으로 약 300만 원 정도의 비용이 발생했습니다. 전동킥보드를 운전한 사람은 중학생으로, 만 16세도 되지 않은 미성년자였습니다. 전동킥보드에 가입된 보험이 있긴 했으나, 무면허 운전이라는 이유로 보험사에서는 보장이 어렵다는 안내를 받았습니다. 사고 직후 보호자에게 연락이 닿았고, 가해 학생과 보호자의 이름, 연락처, 주소까지 모두 확인해 두었습니다. 이 상황에서, 반려동물의 치료비 및 그 외 발생한 손해에 대해 손해배상 청구를 어떻게 해야 하는지 궁금합니다. 미성년자인 가해자 및 그 보호자를 상대로 민사 소송을 제기할 수 있는지, 또한 경찰에 신고하여 법적 절차를 밟는 것이 가능한지도 알고 싶습니다. 이럴 경우 구체적으로 어떤 절차로 진행할 수 있는지 궁금합니다.
답변
민법 제750조 및 제755조에 따라 미성년자의 불법행위에 대해 부모가 공동 책임을 집니다
#전동킥보드 사고  #반려견 부상  #미성년자 손해배상  
택시 급정거로 인한 오토바이 추돌시 과실 및 배상 방법
재래시장 근처에서 배달 오토바이를 운전하던 중, 출입문 앞에 바로 서행하던 SUV 택시가 갑자기 멈춰서는 바람에 뒷부분을 들이받는 사고가 났습니다. 당시 택시는 길가에 서 있던 손님이 손을 들어 세우는 모습을 확인하곤 급하게 브레이크를 밟았고, 저는 주문건 배달 중이어서 정상 속도로 주행하고 있던 상황이었습니다. 택시와의 거리는 10미터 정도로 평소보다 조금 여유가 있었으나, 택시가 급작스럽게 움직임을 보이면서 충분히 속도를 줄이기 어려웠습니다. 사고 직후 저는 어깨와 손목 부위를 다쳐 진료를 받았고, 배달 중이던 음식 물품도 손상이 있어 추가적인 손실이 발생했습니다. 현장에 도착한 경찰은 양측 대화를 듣고 사고 상황을 현장기록지에 남겼으며, 택시 기사는 손님을 태우기 위해 정차한 것이라고, 저는 예상치 못한 정지로 피하기 힘들었다고 진술한 상태입니다. 사고 이후 보험사와 연락하며 서로 과실 여부에 대한 의견차가 있는데, 이런 상황에서 택시 쪽에 손해배상을 받을 수 있는지, 또 인적 피해에 대해서도 어떻게 처리되는지 알고 싶습니다. 저와 같은 경우, 상대방 차량인 택시 기사 쪽 책임이 인정될 수 있을지 궁금합니다.
답변
택시가 도로 한복판이나 다른 차량의 흐름에 방해되는 위치에서 돌발적으로 정차한 경우, 도로교통법상 차량의 급제동 금지 조항 위반으로 과실이 인정될 여지가 있습니다.
#택시 급정거 사고  #오토바이 뒷차 추돌  #교통사고 과실 비율  
차용증으로 빌려준 돈 돌려받는 절차
상가에서 카페를 운영하면서 아는 지인을 통해 알게 된 B씨에게, 매장 인테리어 공사와 관련한 급한 사정이 있다고 해서 6,000만 원을 제 통장에서 B씨 명의 계좌로 송금했습니다. 돈을 보낼 당시에는 두 사람이 각각 사인한 차용증을 썼고, B씨가 만기일을 올해 2월로 적어 넣었습니다. 만기일이 지나고 3주가 흘러도 전혀 연락이 없어 직접 찾아갔더니, B씨가 수익이 잘 나지 않는다면서 이후로부터는 문자나 전화를 일절 받지 않고 있습니다. 차용증 원본과 계좌이체 영수증을 보관 중인데, 혹시 이런 상황에서 제가 어떤 절차로 이 돈을 돌려받을 수 있는지 궁금합니다.
답변
차용증의 원본과 계좌이체 내역이 모두 현재 보관되어 있다면 금전소비대차 계약 자체는 법률적으로 유효하게 인정될 가능성이 높습니다.
#차용증 돈 반환  #대여금 미변제  #상가 운영 자금  
은행 창구 성추행 혐의 대응 방법
은행 창구에서 근무하는 중에, 이용객으로 오신 박**님과 짧은 대화를 나눴습니다. 매일 많은 분들이 방문하시기 때문에, 특별히 더 각별한 관심을 보이거나 한 일은 없었습니다. 그날은 점심 시간대라 대기하는 분들이 많아, 대기 표를 뽑으시고 제 앞에 서 계신 분들 중에 박**님이 계셨습니다. 그분과 마주 보며 간단한 안내를 드렸고, 자연스럽게 창구에 서류도 전달받았습니다. 이 때 바로 옆 창구에 계시던 동료가 손짓으로 잠시 봐줄 수 있겠냐는 신호를 보내, 박**님과 이야기를 멈추고 주변을 의식하게 됐습니다. 며칠 뒤 수사기관에서 연락을 받았고, 성추행 혐의로 신고가 들어왔다며 조사가 시작됐습니다. 직원용 보안 카메라와 창구 일지 등 관련 자료가 제출되었으나, 박**님께서는 당시 본인이 불쾌감을 느끼는 신체적 접촉이 있었다고 주장하셨습니다. 사건 현장에는 다른 고객들이 있었고, 그 중 한 분은 사건 당시 옆에서 안내를 받던 분이었습니다. 저는 당황스러워 당시 상황을 최대한 기억나는 대로 정리해 진술하였습니다. 최근에는 재판에 출석하여, 당시 함께 있었던 다른 목격자 중 김**님이 증언을 하였는데, 서로 진술 내용이 달라 추가 진술 요청을 받기도 했습니다. 지금까지는 수사와 재판 과정에서 그 날 있었던 전후 사건, 현장 상황, 업무 매뉴얼에 따른 절차 등을 최대한 명확하게 설명해왔습니다. 저는 잘못된 신체 접촉이나 불법 행위는 없었다고 지속적으로 주장하고 있습니다. 이런 경우에 사실관계가 엇갈리는 상황에서 무죄로 인정받을 수 있을지, 재판에서 어떤 점을 중점적으로 참고해야 할지 궁금합니다.
답변
업무상 자연스러운 신체 접촉이었는지, 불필요하거나 의도된 접촉이었는지의 차이에 따라 법원 판단이 달라집니다.
#은행 창구 성추행  #업무상 신체 접촉  #CCTV 증거  
  • 알법로고
  • 로그인
직장 상사의 모욕 발언 증거 인정 기준
12월 20일 오후 5시쯤, 사무실 회의 중에 상사인 김** 부장으로부터 동료들이 보는 앞에서 인격을 심하게 깎아내리는 말을 들어 당황스러운 상황이 벌어졌습니다. 바로 그 자리에서 휴게실로 자리를 옮긴 뒤 정신적 충격이 컸던 나머지, 평소에 가깝게 연락하던 친구들 단체 채팅방에 사직을 고민한다는 메시지와 함께 구체적으로 어떤 발언이 오갔는지 지금 상황을 상세히 전달했습니다. 당일 집에 돌아와서는 채팅방 대화 내용과 사건 당시 느낌에 대해서 따로 메모를 남겼고, 다음날에는 팀 관리자에게도 업무용 메신저로 해당 사건의 경위를 설명하고 사직 결심을 알렸습니다. 이처럼 사건 이후 감정이 정리되지 않아 심리상담센터를 찾아 정신과 진단 및 상담을 받았고, 의사로부터 받은 진료확인서와 상담 기록을 파일로 갖고 있습니다. 저는 출퇴근記와 근무표 파일로 그날 근무 사실을 확인할 수 있고, 사직 의사를 공식적으로 밝힐 때 김** 부장과 나눈 대화를 스마트폰 녹음기 앱으로 저장하여 Acc 파일 형태로 보관 중입니다. 해당 녹취 내용을 워드로 따로 정리하였고, 친구들과 관리자에게 보낸 카카오톡 대화는 시간순으로 이어지게 원본 캡처본을 정리해서 따로 파일로 가지고 있습니다. 이런 증거 자료들이 혹시 이후에 명예훼손이나 모욕, 정신적 피해에 대한 손해배상 같은 법적 대응을 진행할 경우 실제로 법적 증거로서 인정될 수 있는지, 그리고 어떤 부분에서 문제가 될 수 있는지도 궁금합니다.
답변
카카오톡 등 메시지 원본은 대화 흐름과 시간대가 명확하게 드러나도록 캡처본과 파일 원본을 함께 제출하는 것이 바람직합니다.
#직장 내 모욕  #상사 발언 증거  #카톡 대화 증거  
사업장 인계 후 문제 발생시 인수금 반환 가능성
배달대행 서비스업장을 넘기겠다는 말을 듣고, 현장 상황을 여러 차례 점검한 뒤에 인수금으로 2,000만 원을 일시불로 전달했습니다. 이후 인수 절차에 따라 업체 본사와 명의 변경 관련 서류도 정식으로 제출했고, 사업장 운영권도 이전받았습니다. 인수한 뒤 첫 일주일 동안은 큰 문제 없이 운영이 되었습니다. 하지만 둘째 주부터 기존 직원들이 갑자기 대거 퇴사 통보를 하면서, 배달 기사 수급에 차질이 생기고, 기존 거래처와의 의사소통에서도 혼선이 잦아지기 시작했습니다. 특히 문제였던 점은, 사업을 넘겨주기로 한 박** 씨가 인수 직후부터 별다른 관리나 인사를 하지 않고, 문의나 요청이 있을 때마다 “이젠 제 일이 아니다”라며 일관되게 소극적인 태도를 보였던 부분입니다. 업장 운영에 필수적인 인력 관리 상담이나, 인수인계를 도와주기로 했던 사후 지원 역시 이루어지지 않았고, 되려 사적으로 장기간 여행을 간다며 연락이 닿지 않는 상황이 여러 번 있었습니다. 계약과 관련해 정식 문서는 본사 명의 이전 서류 외에는 없고, 서로의 책임이나 인수인이 받게 될 사업 운영 지원 등은 구두상으로만 얘기했으며, 몇 차례 통화녹음 일부만 남아있는 상태입니다. 그 통화에서도 인수인의 사후 지원이나, 인수 책임 범위 등은 구체적으로 언급되지 않았고, 인수금 반환 및 계약 파기에 대한 약정도 따로 정하지 않았습니다. 현재와 같이 직원 수급 등 실질적인 인적 문제와, 기존 사장님의 소극적, 방임적 태도 등으로 더 이상 사업을 유지하기 어렵게 된 경우, 이 계약을 해제하고 인수금 반환을 요구할 수 있는지 궁금합니다. 구두상 대화 또는 일부 통화녹음만 있는 상태에서 법적으로 가능한지, 어떠한 점을 추가로 확인해야 하는지도 문의드립니다.
답변
사업 인수계약이 구두로 체결되는 경우라도, 실제 운영상 중요한 조건들(사후 관리, 직원 인계 등)이 구체적으로 약정되었는지에 대한 입증이 가장 중요합니다.
#사업장 인수 문제  #배달대행업 인계  #인수금 반환  
직장 동료 모욕 신고 후 합의 없을 때 절차
사무실에서 동료인 박**씨와 업무 관련 말다툼을 한 뒤, 사내 이메일과 메신저를 통해 저를 비하하고 모욕하는 내용을 여러 동료들 앞에 공개적으로 보낸 일이 있었습니다. 저는 이 일이 반복되는 것을 막고 싶어서, 박**씨를 모욕죄로 신고하였고 경찰에 진술서와 관련 증거 자료를 제출하였습니다. 경찰서 조사에서는 박**씨가 자신의 글이 부적절했다는 점을 인정하였고, 경찰관 앞에서도 사실관계를 모두 시인했다고 들었습니다. 하지만 박**씨는 그 이후에도 저에게 직접 연락을 하지 않았고, 따로 사과의 말씀이나 어떠한 보상도 전해온 적이 없습니다. 회사 측에서도 인사상 별다른 조치가 없었고, 동료들과의 사이가 더 불편해진 상황입니다. 서면 합의나 조정 과정 역시 없었던 상태입니다. 모욕죄 신고에서 상대방이 잘못을 인정했지만, 저와 합의나 사과 없이 사건이 이런 식으로 진행되고 있는 경우, 이후 법적 절차가 어떻게 이어질 수 있는지 궁금합니다. 그리고 실질적으로 제가 이 상황에서 취할 수 있는 다른 방법이 있는지도 알고 싶습니다. 이런 경우 절차나 권리와 관련해서 문의드릴 수 있을까요?
답변
피해자와의 합의는 처벌 수위 결정에 큰 영향을 미치나, 합의가 없더라도 가해자가 죄를 인정하면 형사절차는 계속 진행됩니다.
#직장 모욕 신고  #동료 비방 대응  #모욕죄 합의  
사실혼 동거인과 오피스텔 분할 문제 요약
저는 6년 가까이 김**씨와 함께 동거하며 사실혼 관계로 지내왔고, 그 기간 동안 오피스텔 매매 계약을 제 이름으로 체결했습니다. 김**씨는 신용상 어려움이 생기자, 법원의 개인회생을 신청하며 저와의 동거 사실이나 생활비 공유 등은 일절 밝히지 않고 모든 재정 상황을 혼자 감당한 것처럼 진술했습니다. 특히 본인이 제게 매달 송금했던 오피스텔 대출금 상환 이체내역 등도 실제와 다르게 설명해서, 그 자금이 어디서 났는지, 누구에게 쓰였는지도 숨긴 채 진행했습니다. 최근 김**씨와 사실혼 관계를 정리하려다 보니, 저 명의의 오피스텔에 대해 재산 분할이 가능한지가 궁금해졌습니다. 매달 김**씨가 제 계좌로 보내준 금액에는 대출금 원리금은 물론이고, 공과금이나 관리비 일부까지 포함돼 있었던 점, 그리고 그 자금 자체의 출처나 사용 용도 역시 본인이 개인회생 신청 단계에서 거짓 진술했다는 점이 있습니다. 오피스텔 소유자는 명백히 저이고, 실질적으로 거주하고 관리도 모두 제가 했으며, 등기부상 소유 역시 전혀 변동이 없었습니다. 개인회생을 신청한 쪽이 사실관계를 숨기고 재정상황을 왜곡해 법원에 진술한 경우, 동거인이었던 제가 이후 재산 분할 요구에 응해야 하는지 모르겠습니다. 이 경우 오피스텔에 대한 분할 의무가 발생할 수 있는지 확인해보고 싶어 문의 드립니다.
답변
오피스텔 매매 자금의 출처와 구입 및 관리 과정에서 각자의 기여내역을 입증할 자료가 중요합니다.
#사실혼 재산 분할  #오피스텔 명의  #동거인 재산 분쟁  
음주운전 사고 후 집행유예 받을 수 있을까
음식점에서 모임을 가진 뒤 자동차를 직접 운전해 집으로 향하던 중, 신호대기 중이던 차량의 후미를 가볍게 들이받는 사고를 낸 일이 있습니다. 현장에 출동한 경찰의 요구로 혈중알코올농도를 측정한 결과 0.201%가 나와, 이후 음주운전 혐의로 조사를 받았습니다. 사고 직후 상대 차량 운전자에게 연락을 취해 차량 수리비와 병원 진료비 전액을 지급해 원만하게 합의를 마쳤고, 별도의 민원 제기나 분쟁 없이 사건을 마무리했습니다. 며칠 뒤 음주운전 혐의로 약식재판을 거쳐 벌금 1,000만 원 통지서를 받았습니다. 사고 경위와 함께 가족 부양 사실이나 직장 내 징계 사정 등 여러 상황을 종합적으로 감안해 달라는 의견서를 제출하려고 합니다. 정식재판 청구를 통해 관련 사유와 양형 자료를 내면 집행유예 처분이 내려질 가능성이 있는지 문의드리고 싶습니다.
답변
피해자와의 신속하고 완전한 합의는 중요한 감경 요소입니다.
#음주운전 사고  #집행유예 가능성  #음주운전 정식재판  
경찰서 추가 조사 안내 문자 대응 방법
마트 내 무인 결제 기기 옆에서 분실된 카드가 바닥에 놓여 있는 것을 발견한 일이 있었습니다. 현장에 주변 직원이 없어서, 해당 카드를 기계 위에 올려두려다 혹시나 주인에게 돌려줄 수 있을지 싶어 카드 습득 신고 메뉴를 찾았지만 별도의 안내가 없어 주인 연락처를 알아볼 방법이 없었습니다. 바로 그때, 혹시 카드 결제 이력이 남으면 주인에게 연락이 가서 찾을 수 있을까 싶은 생각에 1회 소액 결제를 시도했습니다. 이후 카드 취득 신고가 이뤄졌고 경찰서에 출석해 당시 상황을 모두 설명한 상태입니다. 종결 안내에 대한 연락을 기다리고 있었는데, 갑자기 담당 수사관이 타 부서로 이동하면서 새 담당관으로부터 추가 조사 관련 안내 문자를 받았습니다. 문자에는 다시 조사할 내용이 있으니 연락 달라는 내용만 있었고, 구체적인 날짜나 장소, 필요한 서류 등에 관한 이야기는 없었습니다. 제가 바로 회신 전화를 시도했으나, 담당 수사관이 전화를 받지 않아서 통화가 되지 않았습니다. 사건과 직접적으로 연관된 새로운 자료나 진술, 추가된 사실은 현재까지 전혀 없습니다. 이런 상황에서 추가 조사가 필요하다는 연락만 문자로 받고 공식적인 출석 요청이나 안내를 받지 못한 경우, 제가 별도로 다시 경찰서에 방문해서 조사에 응해야 하는 것인지 알고 싶습니다.
답변
공식적인 날짜, 시간, 장소, 조사 목적이 명시된 출석요구서를 받지 않은 경우, 수사기관 출석을 강제하는 법률상 의무가 바로 발생하지 않습니다.
#경찰서 추가 조사  #출석 요청 없이 조사  #문자로 경찰 연락  
전동킥보드 사고 반려견 피해배상 절차
아파트 단지 내 산책로에서 반려견을 데리고 걷고 있던 중, 전동킥보드와 부딪히는 사고가 있었습니다. 저는 목줄을 짧게 잡고 있었고, 반려견이 제 바로 옆에 붙어있는 상태였습니다. 그런데 저와 마주오던 전동킥보드가 속도를 줄이지 않고 직진해 오더니, 제 반려견을 들이받았습니다. 이 사고로 반려견이 다리 등 여러 부위를 크게 다쳐 동물병원에서 치료를 받아야 했고, 실제 치료비와 추가 진찰비 등으로 약 300만 원 정도의 비용이 발생했습니다. 전동킥보드를 운전한 사람은 중학생으로, 만 16세도 되지 않은 미성년자였습니다. 전동킥보드에 가입된 보험이 있긴 했으나, 무면허 운전이라는 이유로 보험사에서는 보장이 어렵다는 안내를 받았습니다. 사고 직후 보호자에게 연락이 닿았고, 가해 학생과 보호자의 이름, 연락처, 주소까지 모두 확인해 두었습니다. 이 상황에서, 반려동물의 치료비 및 그 외 발생한 손해에 대해 손해배상 청구를 어떻게 해야 하는지 궁금합니다. 미성년자인 가해자 및 그 보호자를 상대로 민사 소송을 제기할 수 있는지, 또한 경찰에 신고하여 법적 절차를 밟는 것이 가능한지도 알고 싶습니다. 이럴 경우 구체적으로 어떤 절차로 진행할 수 있는지 궁금합니다.
답변
민법 제750조 및 제755조에 따라 미성년자의 불법행위에 대해 부모가 공동 책임을 집니다
#전동킥보드 사고  #반려견 부상  #미성년자 손해배상  
택시 급정거로 인한 오토바이 추돌시 과실 및 배상 방법
재래시장 근처에서 배달 오토바이를 운전하던 중, 출입문 앞에 바로 서행하던 SUV 택시가 갑자기 멈춰서는 바람에 뒷부분을 들이받는 사고가 났습니다. 당시 택시는 길가에 서 있던 손님이 손을 들어 세우는 모습을 확인하곤 급하게 브레이크를 밟았고, 저는 주문건 배달 중이어서 정상 속도로 주행하고 있던 상황이었습니다. 택시와의 거리는 10미터 정도로 평소보다 조금 여유가 있었으나, 택시가 급작스럽게 움직임을 보이면서 충분히 속도를 줄이기 어려웠습니다. 사고 직후 저는 어깨와 손목 부위를 다쳐 진료를 받았고, 배달 중이던 음식 물품도 손상이 있어 추가적인 손실이 발생했습니다. 현장에 도착한 경찰은 양측 대화를 듣고 사고 상황을 현장기록지에 남겼으며, 택시 기사는 손님을 태우기 위해 정차한 것이라고, 저는 예상치 못한 정지로 피하기 힘들었다고 진술한 상태입니다. 사고 이후 보험사와 연락하며 서로 과실 여부에 대한 의견차가 있는데, 이런 상황에서 택시 쪽에 손해배상을 받을 수 있는지, 또 인적 피해에 대해서도 어떻게 처리되는지 알고 싶습니다. 저와 같은 경우, 상대방 차량인 택시 기사 쪽 책임이 인정될 수 있을지 궁금합니다.
답변
택시가 도로 한복판이나 다른 차량의 흐름에 방해되는 위치에서 돌발적으로 정차한 경우, 도로교통법상 차량의 급제동 금지 조항 위반으로 과실이 인정될 여지가 있습니다.
#택시 급정거 사고  #오토바이 뒷차 추돌  #교통사고 과실 비율  
차용증으로 빌려준 돈 돌려받는 절차
상가에서 카페를 운영하면서 아는 지인을 통해 알게 된 B씨에게, 매장 인테리어 공사와 관련한 급한 사정이 있다고 해서 6,000만 원을 제 통장에서 B씨 명의 계좌로 송금했습니다. 돈을 보낼 당시에는 두 사람이 각각 사인한 차용증을 썼고, B씨가 만기일을 올해 2월로 적어 넣었습니다. 만기일이 지나고 3주가 흘러도 전혀 연락이 없어 직접 찾아갔더니, B씨가 수익이 잘 나지 않는다면서 이후로부터는 문자나 전화를 일절 받지 않고 있습니다. 차용증 원본과 계좌이체 영수증을 보관 중인데, 혹시 이런 상황에서 제가 어떤 절차로 이 돈을 돌려받을 수 있는지 궁금합니다.
답변
차용증의 원본과 계좌이체 내역이 모두 현재 보관되어 있다면 금전소비대차 계약 자체는 법률적으로 유효하게 인정될 가능성이 높습니다.
#차용증 돈 반환  #대여금 미변제  #상가 운영 자금  
은행 창구 성추행 혐의 대응 방법
은행 창구에서 근무하는 중에, 이용객으로 오신 박**님과 짧은 대화를 나눴습니다. 매일 많은 분들이 방문하시기 때문에, 특별히 더 각별한 관심을 보이거나 한 일은 없었습니다. 그날은 점심 시간대라 대기하는 분들이 많아, 대기 표를 뽑으시고 제 앞에 서 계신 분들 중에 박**님이 계셨습니다. 그분과 마주 보며 간단한 안내를 드렸고, 자연스럽게 창구에 서류도 전달받았습니다. 이 때 바로 옆 창구에 계시던 동료가 손짓으로 잠시 봐줄 수 있겠냐는 신호를 보내, 박**님과 이야기를 멈추고 주변을 의식하게 됐습니다. 며칠 뒤 수사기관에서 연락을 받았고, 성추행 혐의로 신고가 들어왔다며 조사가 시작됐습니다. 직원용 보안 카메라와 창구 일지 등 관련 자료가 제출되었으나, 박**님께서는 당시 본인이 불쾌감을 느끼는 신체적 접촉이 있었다고 주장하셨습니다. 사건 현장에는 다른 고객들이 있었고, 그 중 한 분은 사건 당시 옆에서 안내를 받던 분이었습니다. 저는 당황스러워 당시 상황을 최대한 기억나는 대로 정리해 진술하였습니다. 최근에는 재판에 출석하여, 당시 함께 있었던 다른 목격자 중 김**님이 증언을 하였는데, 서로 진술 내용이 달라 추가 진술 요청을 받기도 했습니다. 지금까지는 수사와 재판 과정에서 그 날 있었던 전후 사건, 현장 상황, 업무 매뉴얼에 따른 절차 등을 최대한 명확하게 설명해왔습니다. 저는 잘못된 신체 접촉이나 불법 행위는 없었다고 지속적으로 주장하고 있습니다. 이런 경우에 사실관계가 엇갈리는 상황에서 무죄로 인정받을 수 있을지, 재판에서 어떤 점을 중점적으로 참고해야 할지 궁금합니다.
답변
업무상 자연스러운 신체 접촉이었는지, 불필요하거나 의도된 접촉이었는지의 차이에 따라 법원 판단이 달라집니다.
#은행 창구 성추행  #업무상 신체 접촉  #CCTV 증거