프랜차이즈 카페를 운영하면서, 개인적으로 알고 지내던 박**과 매장을 함께 운영하기로 합의한 뒤부터 영업 전반을 함께 진행해왔습니다. 매장 임대차계약서에는 박** 단독 명의만 기재돼 있었고, 공식적인 공동운영계약서나 동업계약서는 따로 작성하지 않았습니다. 하지만 재고 관리, 근무 일정, 매출 정산 등 주요 운영과 관련해 저도 지속적으로 관여한 사실을 뒷받침하는 자료와 거래 내역, 그리고 정기적으로 매장에서 근무한 점을 증언해줄 직원을 확보하고 있습니다. 올해 초 매장이 있던 건물이 법인 소유주에 의해 외부에 매도되었고, 새 매수인 명의로 잔금 정산을 앞둔 시점에 박**이 갑작스럽게 사망하는 일이 있었습니다. 임대차 계약 명의자가 박**이어서, 점포의 인수절차가 진행되는 과정에서 저는 법적으로 임차인으로서의 권리는 없다고 통보받았고, 새로운 건물주 및 새 임대인은 저의 사업 관련 권리나 영업 참여 사실 자체를 인정하지 않으려 하고 있습니다. 박** 사망 이후 저는 임대인과 어떠한 협의도 진행하지 못한 채, 사업장 내 전기와 수도가 갑자기 차단되었습니다. 약 4개월간 임대인 측과 연락이 전혀 닿지 않았는데, 며칠 전에는 제게 아무런 예고 없이 매장 출입문 자물쇠가 교체되어 출입이 전면 차단되었습니다. 이어 현수막이 출입구에 걸려 영업행위가 불가능해진 상황입니다. 저는 과거 동업관계나 매장 운영 권한에 대한 증거를 바탕으로 경찰에 관련 사실을 신고하고 고소했던 전력이 있으며, 박**은 경찰 소환 이틀 전 갑작스레 사망하는 일이 있었습니다. 이처럼 임차인과 동업하던 사업장에서 임대인이 계약상 명의자가 아니라는 이유로 저의 영업 및 출입을 막고 있는데, 저의 현재 권리나 손해 구제 가능성에 대해 문의할 수 있을까요?

모바일 게임 채팅에서 알게 된 이용자가 친구 신청을 해 왔습니다. 저는 게임이 끝난 뒤 채팅창을 통해 요청이 온 것을 보고 수락했는데, 친구로 등록된 직후 상대는 저에게 "정신병자냐" 등의 모욕적인 말을 시작했습니다. 이후 "차라리 세상에서 사라져라", "네가 숨 쉬는 게 아깝다" 등 자해를 부추기는 심각한 욕설, 비하 메시지를 여러 차례 보냈습니다. 상대는 곧바로 저와의 친구 관계를 끊고 접속을 종료했고, 이 모든 대화 내용을 전체 화면 캡처로 저장해 두었습니다. 상대의 계정 닉네임과 고유번호도 같이 기록해 두었습니다. 저는 이런 일이 실제로 처음이라 이런 상황이 어디까지 법적인 처벌 대상이 되는지 몰라 문의드립니다. 참고로 저 myself는 이미 몇 년간 정신건강의학과 치료를 받고 있으며, 과거에 우울감을 심하게 겪어 입원했던 경험도 있습니다. 최근에는 상태가 조금씩 나아지고 있었는데 이번 사건이 있던 날, 불안감과 자괴감이 심해져서 곧바로 다니던 병원에 진료 예약을 추가했습니다. 정신과 진료 시 의사 선생님께 이번 온라인 욕설 사건과 연관된 증상에 대해 정확히 말씀드리고, 필요하다면 진단서나 소견서를 받는 것이 도움이 되는지 여쭤볼 계획입니다. 이와 별개로, 저는 게임사 고객지원센터에도 위 사건에 대한 신고를 이미 접수했습니다. 앞으로 상대 이용자에게 모욕죄 등으로 실제 법적인 책임을 묻고자 한다면 어떻게 해야 하는 것인지, 이런 경우 고소 진행이 가능한지 궁금합니다.

아이패드 에어4 구매를 위해 중고거래 앱에서 판매 글을 보고 연락한 후, 서울 시내의 한 카페에서 판매자와 직접 만나 23만원을 계좌이체로 결제했습니다. 판매자가 보여준 기기 외관에는 별다른 흠이 없었고, 채팅에서도 "터치ID만 고장이고 나머지 기능은 정상"이라고 여러 번 강조했습니다. 현장에서 화면이 켜지는지, 버튼 작동에 이상은 없는지 간단히 확인하는 수준으로만 검사했고, 시간 제약도 있어 더 꼼꼼하게 확인하지 못했습니다. 집에 도착한 후 30분쯤 지났을 때 볼륨 버튼과 홈 버튼에 문제가 생겨 반응이 느려지더니, 곧바로 화면이 먹통이 되어버렸습니다. 재부팅을 시도했으나 기기는 켜지지 않았고, 부랴부랴 그날 저녁 애플 공식 서비스센터를 방문해 점검을 받았습니다. 센터 기사님이 내부까지 점검한 결과, 주 메인보드 쪽에 이미 심각한 결함이 있어 이번 고장은 단기간에 갑자기 생길 수 있는 종류가 아니라고 했습니다. 상태를 사진과 진단서로 남겨 받았고, 수리비도 새 제품 가격에 가까울 거라는 안내를 받았습니다. 이후 곧 바로 판매자에게 다시 채팅으로 환불을 요구했으나, "이미 터치ID 고장 있다고 알렸으며, 직거래라 환불 불가"라며 거부 의사를 밝혔고, 이후에는 전화와 메시지 모두 응답이 없습니다. 판매 당시의 채팅 내용(판매자가 반복적으로 '터치ID만 고장'이라고 설명한 부분)과 송금 영수증, 서비스센터 진단서 모두 보관하고 있습니다. 판매자가 처음부터 아이패드에 중대한 내부 결함이 있는 사실을 알고도 숨겼거나, 고장 사실을 일부러 축소해서 저에게 판매한 것이 아닌지 궁금합니다. 이러한 상황에서 판매자의 행위가 사기에 해당하는지, 민사·형사 책임을 물을 수 있는지 알고자 합니다.

작년 겨울부터 장남의 결혼 문제로 가족 간에 갈등이 이어졌고, 이후 큰며느리인 김** 씨가 저에 대해 접근금지 명령을 신청해 법원에서 심리가 열렸습니다. 접근금지 명령이 내려진 뒤로는 연락을 끊고 자녀 부부가 거주하는 아파트 인근에도 가지 않았으며, 조건에 맞게 의무를 철저히 준수했습니다. 그 후 법원에서는 ‘직접 연락이나 메시지 금지’와 ‘거주지 100미터 이내 접근 시 100만 원 벌금’이라는 결정을 내렸습니다. 이후 5개월 동안 며느리, 아들 모두에게 일절 연락하지 않았고, 가족 행사 등 모임 자리도 참석하지 않았습니다. 그런데 지난주 아들에게 과거 빌려준 돈을 돌려받기 위해 문자로 채무 변제 요청을 했는데, 이 사실이 곧바로 며느리에게 알려지고, 며느리가 자신을 겨냥한 연락이라며 2차 접근금지 신청을 접수했다는 통지를 받았습니다. 이 과정에서 1차 사건 당시 충격으로 불면, 공황 증상에 시달렸지만 정신과 진단서나 상담 기록은 남기지 않았습니다. 아울러, 며느리 측에서 제게 ‘정신적 고통을 유발했다’는 식의 문자를 보내온 사실도 있습니다. 현재 제가 며느리의 행동에 대해 정신적 손해배상을 청구하고 싶을 때, 그 소장을 주소지로 등기로 보내는 행위가 기존 접근금지에 위반이 되는지 궁금합니다. 그리고 정신과 진단서를 따로 준비하지 않아도 위자료(정신적 손해)에 대한 청구를 진행할 수 있는지도 여쭙고 싶습니다. 이 경우, 소송과 관련해 주의해야 할 점이 또 있다면 알려주실 수 있는지도 궁금합니다.

아파트 지하주차장에서 일어난 일에 대해 문의드리고 싶습니다. 아침에 준비를 마치고 지하 2층에 주차해두었던 차량을 빼려고 주차장으로 내려갔습니다. 그런데 제 차량 바로 앞에 흰색 SUV가 겹주차된 상태라 이동이 불가능했습니다. 차량 대시보드에 연락처가 적혀 있었기에 문자를 보내고 몇 차례 전화를 걸어봤지만, 처음에는 전혀 답이 오지 않았습니다. 10여 분쯤 지나 해당 차량 소유주가 전화를 받았지만, 지금 일 때문에 못 내려가니 차를 그냥 두라고 이야기하며, 본인도 급한 일이 있어서 언제 차량을 이동해줄 수 있을지 모르겠다고 했습니다. 이후로도 문자를 몇 번 더 보냈지만, 이후에는 답변도 없었습니다. 결국 회사에 예정 시간보다 한참 늦게 출근하게 되었고, 해당 일로 인해 부서장에게 해명을 하고 일정에도 차질이 발생했습니다. 주차장 내 CCTV를 확인해보니 차량이 2시간 넘게 제 앞을 막고 있었던 상황이었고, 근처에서 경비원분과 대화를 나눈 내용이 녹화된 것도 확인했습니다. 이처럼 다른 차량이 겹주차로 인해 제 차량 이동을 장시간 막아 출근에 지장을 주었고, 차량 소유주와의 직접 통화 및 문자 기록, CCTV 등 증거도 모두 보유하고 있습니다. 이런 경우, 앞 차량 소유주에게 손해배상을 요청할 수 있습니까?

아르바이트 카페에서 바리스타로 고용되어 2026년 2월 24일부터 5월 20일까지 근무하기로 한 근로계약서를 쓰고, 계약서 사진만 소지하고 있는 상황입니다. 계약 기간 기재는 개인 사정(청년 지원금 신청 등) 때문에 직접 요청해서 명확하게 해두었습니다. 실제 근로는 주 4일(월~목)로 합의했으며, 시급 12,000원(주휴수당 포함) 기준으로 4월 급여는 약 125만 원을 받았습니다. 4월 4일, 사장님으로부터 갑자기 퇴직 통보를 카카오톡 메시지로 받았습니다. 사장님은 제가 5월에 3주간 해외 여행을 계획하고 있고 그 기간 동안 대타를 구하기로 알렸으나, 새로운 사람을 교육하는 게 귀찮다며 자신의 지인을 뽑을 생각이라고 했습니다. 저는 여행 이후 근무를 계속할 의향이 있음을 얘기했고, 5월 임시 결근은 여행 때문일 뿐 장기간 근무 중단은 아니라고 미리 설명했습니다. 업무 중 그 전까지 지각이나 결근은 아픈 날 이틀, 가족 응급상황으로 하루 빠진 게 전부였고, 이에 대한 문제 제기를 받은 적은 없습니다. 이런 상황에서 해고 예고 수당은 단기 아르바이트라서 해당 안 될 가능성이 높다고 알고 있습니다. 다만, 아직 계약기간이 끝나지 않았는데 사장님 쪽에서 일방적으로 계약 해지를 한 만큼, 적어도 여행 시작 전까지(5월 11일) 예정되어 있던 근무일 수에 해당하는 임금이나 손해배상 청구가 가능한지 문의드립니다. 5월 11일부터 28일까지는 이미 대타 근무로 상호 합의했고, 그 앞선 기간 보상범위는 어디까지 인정받을 수 있나요?

지인이 식자재 납품 대금을 미지급한 상황에서, 지난해 12월 15일에 저희 둘 사이에서 146만 원을 올해 3월 5일까지 갚겠다는 내용의 차용증을 직접 작성해 서명까지 받았습니다. 그런데 약속한 날짜가 두 달 가까이 지난 지금까지도 한 푼도 돌려받지 못해, 최근까지 문자와 전화로 변제 요청만 반복했습니다. 상대방은 계속해서 다음 주에 입금하겠다고 말만 하고 실제로는 아무런 송금도 없었습니다. 그래서 지난주, 카카오톡으로 “4월 22일까지 최소 100만 원을 먼저 입금하시고, 5월 10일 이전에 전액을 상환하지 않으면 부득이하게 법적 절차를 밟을 수밖에 없다”는 취지의 메시지를 다시 보냈습니다. 그러자 상대방은 저를 협박한다고 항의하면서 오히려 감정적으로 대응하는 모습을 보였습니다. 현재 저에게는 차용증 원본과, 그동안의 문자·카톡 대화내역 등 채무 불이행 정황을 입증할 수 있는 자료 일체가 있습니다. 이처럼 금전 채무 변제를 독촉하는 과정에서 위와 같은 메시지를 보낸 행위가 법적으로 협박죄에 해당할 수 있는지 궁금합니다.

작년 오피스텔을 분양받은 후, 최근에 시공사와 협의해 기존의 레지던스 용도에서 주거용 오피스텔로 용도변경 신고를 마쳤습니다. 이 오피스텔에서 직접 소규모 공부방을 시작하려고 합니다. 하루에 1~2회씩, 한 번에 6명 내외 중학생을 대상으로 1인 강사가 직접 지도하는 방식을 생각하고 있습니다. 입주민 게시판과 관리사무소를 통해 운영 계획을 알리고 동의도 모두 받아 놓았습니다. 관할 교육지원청에도 문의한 결과, 건축물대장 용도가 주택으로 되어 있으면 공부방 등 소규모 교습시설 운영에 큰 문제가 없다는 답변을 받았습니다. 관심이 있어 알아보니, 주변에서도 비슷한 방식으로 공부방을 운영하는 사례가 몇 곳 있었습니다. 또한 오피스텔 내부 시설은 소음 차단 등이 충분히 갖춰져 있습니다. 이런 상황에서, 제가 이 오피스텔에서 공부방을 직접 운영할 경우 관련 법령이나 조례에 위반되는 부분이 없는지 궁금합니다. 혹시 예상치 못한 행정상 문제나 추후 분쟁 가능성이 있을지도 확인하고 싶습니다. 현재까지 준비한 절차와 동의 사항이 충분한지, 추가로 챙겨야 할 법적 부분이 더 있는지도 알고 싶습니다. 이대로 운영을 시작해도 문제가 없는지 궁금합니다.

신혼 생활을 위해 생활형 숙박시설로 쓰이는 소형 원룸에 입주한 지 6개월이 조금 넘었습니다. 처음에 3개월 단위로 임대차계약을 맺었고, 이후에도 연속해서 두 번 각각 3개월씩 계약서를 새로 썼습니다. 보증금은 100만 원, 월세는 35만 원으로 조건은 동일하게 맞췄습니다. 매번 새 계약서를 쓴 것도, 임시로 거주하려다 보니 장기 계약이 부담되어 그렇게 진행했습니다. 최근 다시 계약 기간이 끝나가는 시점에 집주인에게 연장을 문의했더니, 추가로 계약을 하려면 월세를 45만 원으로 올려야 하겠다고 했습니다. 갑작스럽게 월세가 10만 원이나 오르는 것이어서 부담이 크다고 생각했습니다. 특히 계약 기간마다 새로운 조건으로 재계약할 때마다 이렇게 월세가 대폭 오르는 게 가능한지 궁금합니다. 두 번 모두 계약서에 분명히 3개월이라고 적혀 있었고, 명확하게 기간을 한정한 임대차였던 점도 참고해야 하는지 알고 싶습니다. 이 경우 월세 인상 제한이나 계약 갱신 관련해 제가 할 수 있는 방안이 있는지 질문드립니다.

재작년 겨울, 지인 모임에서 만난 선배에게서 뜻밖의 제안을 받았습니다. 당시 저의 경제 상황이 좋지 않아 다양한 아르바이트로 근근이 생활을 이어가던 때였습니다. 선배는 저에게 신분증과 인감증명서를 잠시 빌려주면 월 150만 원을 준다고 말했습니다. 명의를 빌리긴 하지만 실제로 사업에 관여하지 않아도 되고, 위험한 일은 전혀 없다고 했습니다. 선배의 말만 믿고 서류를 넘긴 뒤 몇 달이 지나 군 복무를 위해 입영하게 됐습니다. 군대에 있는 동안에도 별다른 연락은 오지 않았고, 월급 계좌로 150만 원이 몇 차례 들어온 것 외에 다른 이상은 전혀 없었습니다. 그런데 최근 부모님께서 저 대신 우편물들을 챙겨주시다가 국세청에서 온 등기 우편을 발견했고, 세금 미납 관련 문서라며 입대 중인 저에게 전해주셨습니다. 국세청에 직접 확인한 결과, 제 이름으로 무려 20개가 넘는 법인 사업자가 등록되어 있었습니다. 저는 해당 사업체의 위치나 상호, 거래처나 실제 운영 현황에 관해서 아무것도 아는 바가 없습니다. 선배에게 받은 금액 외에는 사업과 관련된 매출이나 이익을 챙긴 적도 전혀 없고, 서류 제공 이후에는 추가 확인 절차나 임의로 서명한 문서는 없었습니다. 이런 경우 제가 법적 책임을 져야 하는 범위는 어디까지이며, 향후 어떻게 대처해야 하는지 궁금합니다?