주주명부상 주주와 실제 소유권자간 주주권 행사 판단 기준
2017다278385
요약
상법상 주주명부에 등재된 주주만이 회사에 대한 주주권을 행사할 수 있습니다.
#주주명부
#주주권 행사
#실제 소유권자
경영실적 연동 성과급의 통상임금 포함 판단 기준
2017다206670
요약
경영평가 성과에 따라 전년도 실적 기준으로 지급되는 내부평가급은, 지급 시기만 다음 해로 미룬 전년도 임금에 해당하여 지급 연도의 통상임금에는 포함되지 않습니다.
#성과급
#내부평가급
#통상임금
양벌규정 적용 사업주와 종업원의 피의자신문조서 증거능력 판단
2016도9367
요약
양벌규정 위반에서 사업주가 피고인이고 종업원이 사망한 경우, 사법경찰관 작성 종업원 피의자신문조서는 형사소송법 제312조 제3항이 적용되며,피고인이 그 내용을 부인하면 증거능력이 없습니다.
#양벌규정
#사업주 책임
#종업원 피의자신문조서
쟁의행위 중 대체근로자 처벌 및 공범성립 여부 대법원 판단
2016도3048
요약
쟁의행위 기간 중 사용자만을 처벌하는 노동조합법상 규정에 따라, 대체근로자는 직접 또는 공범으로 처벌될 수 없다고 대법원은 보았습니다.
#쟁의행위
#파업
#대체근로자
언론사 간 허위사실 명예훼손 보도 정정보도책임 범위
2019가합37014
요약
타 방송사의 보도가 허위임을 비판하는 보도에서 일부 허위사실을 적시한 경우에도, 언론에 대한 비평 목적.공공의 이익이라는 사정과 현저히 상당성을 잃은 공격이 아닌 경우에는 손해배상까지는 인정되지 않으나, 정정보도 의무는 인정할 수 있음을 판시하였습니다.
#정정보도청구
#언론명예훼손
#방송사간 분쟁
대한민국 국민으로 태어난 아동의 출생등록될 권리 및 서류 미제출 시 대응
2020스575
요약
대한민국 국민으로 태어난 아동은 태어난 즉시 출생등록될 권리를 가지고, 법률로도 이 권리를 제한할 수 없습니다.
#출생등록권
#출생신고
#외국인 모
'상근' 단시간근로 경력 공무원 호봉산입 여부·해석기준
2020두32012
요약
공무원 호봉 재획정 시 '상근' 경력은 1일 8시간 풀타임만 의미하지 않고, 근무일마다 규칙적으로 출근해 정해진 시간 근무도 포함됩니다.
#공무원 호봉
#상근 개념
#단시간 근로
집합건물 토지 전체의 인도청구 가능 범위와 그 판단기준
2019다295070
요약
구분소유자는 대지사용권 없이도 대지 전체를 다른 구분소유자들과 함께 공동으로 점유한 것으로 보며, 전유부분 면적비율에 상응하는 토지 지분 인도청구는 허용되지 않습니다.
#집합건물
#구분소유자
#대지사용권
집합건물 대지사용권 분리처분 요건과 단독 공정증서 분리처분 무효 판단
2016다245142
요약
집합건물 분양자가 전유부분 소유권을 모두 이전하고 대지 일부만 이전등기한 경우, 분양자 단독 공정증서만으로 대지사용권 분리처분은 무효입니다.
#집합건물
#대지사용권
#분리처분
이사 보수 결의 절차 위반 시 부당이득 반환 요건 및 한계
2016다241515
요약
상법상 이사 보수는 정관 또는 주주총회 결의로 직접 정해야 하며, 이를 이사회에 포괄적으로 위임할 수 없습니다.
#이사 보수
#주주총회 결의
#이사회 위임