복수노조 간 조합원 이동, 교섭창구 단일화에 미치는 법적 효과
복수노조 사업장에서 교섭대표 유효기간 만료 전후로 조합원 이동 관련 분쟁이 집중되는 경향이 있습니다. 특히 체크오프 전환 시점과 단체협약 효력 공백 문제는 실무에서 가장 빈번하게 놓치는 부분이므로, 이동 전 반드시 ...
노동
포괄임금제 연장근로수당 재계산, 받을 수 있는 돈은 얼마인가
포괄임금제 사건을 다루면서 보면, 근로계약서 한 줄을 근거로 야근수당이 모두 사라졌다고 믿는 분들이 의외로 많습니다. 그러나 약정 자체의 유효성부터 따져야 하고, 실근로시간 입증 자료만 잘 갖춰지면 회수 가능한 금액...
노동
강제추행 신체접촉 유형별 처벌 비교 6822건 판결 데이터 분석
6,822건의 데이터가 보여주는 가장 명확한 패턴은 구강 접촉 유형일수록 법원이 중형을 선고한다는 점입니다. 키스 유형의 징역률이 15.9%에 달하므로, 해당 유형에 해당하는 사건이라면 초기 단계부터 양형 자료 준비...
형사범죄
합작투자 NDA 작성 전 반드시 확인할 영업비밀 보호 체크리스트
제 경험상 합작투자 분쟁의 절반 이상은 영업비밀 보호 조항이 모호하거나 빠진 데서 시작됩니다. 특히 종료 시 자료 파기와 경업금지 부분은 계약 체결 단계에서 반드시 구체화해두셔야 합니다. 계약서 초안을 받으셨다면, ...
민사·계약
월급제 포괄임금 명시 조항, 그 효력은 어디까지인가
이 분야를 다루면서 느낀 점은, 포괄임금 조항이 있다는 이유만으로 추가 수당 청구를 포기하시는 분이 의외로 많다는 것입니다. 실제로는 기본급과 수당의 구분, 고정 연장시간의 명시 여부에 따라 결과가 크게 달라지므로,...
노동
국제중재 임시처분, 한국 법원에서 어떻게 집행할까요
국제중재 임시처분 집행 사건을 다루다 보면, 많은 분들이 중재판정부 결정만 받으면 한국에서 자동으로 집행된다고 오해하시는 경우가 많습니다. 실제로는 한국 법원의 별도 승인·집행 결정이 필요하고, 그 사이 자산 유출을...
민사·계약
개인정보 유출 플랫폼에 손해배상 청구하기 전 반드시 확인할 7가지
개인정보 유출 손해배상 사건을 다루면서 느끼는 점은, 피해자분들이 유출 통지를 받고도 별다른 조치 없이 시간을 보내는 경우가 많다는 것입니다. 유출 직후 증거를 확보하고 2차 피해 여부를 기록해 두는 것만으로도 배상...
민사·계약
미성년 강제추행 3,983건 분석: 전체와 처벌 무엇이 다른가
미성년 강제추행 사건은 형량 자체보다 신상등록 97.5%, 평균 39.6시간 치료명령, 취업제한 같은 보안처분이 평생 따라붙는다는 점이 핵심입니다. 사적공간 사건의 징역률이 도로의 두 배가 넘는 만큼, 초기 진술과 ...
형사범죄
강제추행 공판 준비 6822건 데이터 분석 체크리스트
데이터를 직접 검토해보면, 합의 성립 시 징역 비율이 전체 평균의 3분의 1 수준으로 떨어진다는 점이 가장 눈에 띕니다. 공판 단계에서 가장 중요한 것은 초기부터 합의 가능성을 타진하면서 양형자료를 체계적으로 준비하...
형사범죄
사기죄 변호사 선임 효과, 6119건 판결 데이터로 검증한 결과
6,119건의 데이터를 분석해보면, 변호사 선임이 형량을 단순히 낮추는 것이 아니라 사건의 복잡도와 피해 규모가 선임 여부를 결정하고, 변호사는 그 무거운 사건에서 실형을 집행유예로 전환하는 역할을 한다는 점이 분명...
형사범죄