마약 단순 소지와 투약, 처벌 기준이 어떻게 다를까요
마약 사건을 다루면서 느끼는 점은, 소지와 투약의 구별이 단순해 보여도 실제 수사 과정에서 혐의가 확장되는 경우가 매우 많다는 것입니다. 특히 모발검사로 과거 투약 이력이 드러나면서 혐의가 추가되는 사례를 자주 접합...
형사범죄
이사회 결의 무효 주장 전 반드시 확인해야 할 7가지 체크리스트
이사회 결의 무효 사건을 다루면서 느끼는 점은, 하자가 있다고 확신하면서도 정작 의사록조차 확보하지 못한 채 상담에 오시는 분이 많다는 것입니다. 증거 확보와 법적 대응 설계는 시간이 지날수록 어려워지므로, 결의의 ...
기업·사업
기업회생과 개인회생, 같은 회생이지만 전혀 다릅니다
실무에서 보면 기업회생과 개인회생의 차이를 정확히 이해하지 못해 신청 단계에서부터 시간과 비용을 낭비하는 경우가 적지 않습니다. 특히 개인사업자의 경우 두 제도 사이에서 어느 쪽이 유리한지 판단이 쉽지 않으므로, 채...
기업·사업
벤처기업 인증 활용 전 반드시 확인할 7가지 체크리스트
벤처기업 인증을 다루다 보면 인증만 받고 세액감면 신청은 빠뜨리는 사례를 자주 봅니다. 특히 스톡옵션 부여는 정관 정비와 주주총회 절차를 정확히 밟지 않으면 무효가 되니 초기 단계부터 검토가 필요합니다. 인증 활용 ...
기업·사업
주주간계약 위반으로 수억 원 손해배상 청구, 실제 사례로 본 핵심 쟁점
주주간계약 분쟁을 다루면서 느낀 점은, 계약 체결 시 '설마 이 사람이 위반하겠어'라는 신뢰가 오히려 부실한 계약서로 이어지는 경우가 많다는 것입니다. 특히 경업금지 조항과 지분 양도 제한은 정관과 병행하여 설계해야...
기업·사업
면허취소 행정심판으로 구제받은 사례와 핵심 쟁점 분석
면허취소 행정심판은 청구 시기와 입증자료의 충실도가 결과를 크게 좌우합니다. 실무에서 보면, 혈중알코올농도가 경계치이고 생계형 운전자인 경우에 감경 가능성이 있지만, 자료 준비 없이 감정적 호소만으로는 인용이 어렵습...
형사범죄
배우자 출산휴가 분할 사용, 몇 번까지 나눠 쓸 수 있나요?
배우자 출산휴가 관련 상담을 하다 보면 분할이 가능한지보다 120일 사용 기한을 놓쳐 잔여 일수를 못 쓰게 된 사례가 더 많습니다. 신청 시점을 반드시 서면으로 남겨두시고, 회사가 부여나 유급 처리를 거부한다면 혼자...
노동
전세사기 피해자 지원 특별법, 신청 방법과 인정 요건 총정리
전세사기 사건을 다루면서 보면, 피해자 요건 중 '임대인의 기망'을 입증하는 자료가 부족해 인정이 지연되거나 부결되는 경우가 많습니다. 경매 개시 시점과 배당 절차는 기다려주지 않으므로, 결정 신청과 경매 유예 신청...
부동산
경영상 해고, 정당성을 인정받으려면 반드시 갖춰야 할 4가지 요건
경영상 해고 사건을 다루면서 느끼는 점은, 사용자 측이 해고 회피 노력과 협의 절차를 형식적으로 처리하는 경우가 상당히 많다는 것입니다. 실질적인 회피 노력과 협의 과정의 문서화가 분쟁 결과를 좌우하므로, 인원 감축...
노동
산재 재요양 승인 조건은? 재발·후유증 치료 다시 받는 법
재요양 사건을 다루다 보면 불승인 사유의 대부분이 인과관계 입증 부족입니다. 재발 증상이 나타났다면 미루지 말고 최초 치료 병원의 기록부터 확보해 두시는 것이 승인의 관건입니다. 판단이 어려우시면 신청 전에 전문가와...
노동