위자료 산정 기준, 청구 전 반드시 확인할 7가지 체크리스트
제 경험상 위자료는 청구액의 크기보다 '어떤 사정을 어떻게 입증했는가'가 결과를 좌우합니다. 특히 소멸시효와 지연손해금 기산일은 놓치기 쉬운데, 이 두 가지만 챙겨도 받을 수 있는 금액이 달라집니다. 사고일이 임박한...
민사·계약
미성년 대상 강제추행 판결 3983건 분석: 징역 비율 6.6%
데이터를 직접 검토해보면 미성년 대상 사건은 형량보다 신상정보 등록과 치료명령 같은 부수처분의 부담이 훨씬 큽니다. 특히 합의 여부가 처벌 수위를 크게 가르므로 초기 대응 전략을 신속히 세우는 것이 중요합니다. 사안...
형사범죄
거래 정보 유출 임원 책임 추궁 절차, 단계별로 알아봅니다
거래 정보 유출 사건을 다루면서 느끼는 점은, 비밀관리성 요건이 충족되지 않아 영업비밀 자체로 인정받지 못하는 경우가 예상보다 많다는 것입니다. NDA 체결, 접근 권한 관리 등 사전 조치가 확실해야 법적 대응에서도...
민사·계약
상속재산 분할 협의, 이런 경우엔 무효가 됩니다
상속 분쟁을 다루다 보면, 협의 당시 일부 상속인이 빠졌거나 재산이 은폐된 사례를 자주 접합니다. 이미 등기까지 마쳤더라도 협의 자체가 무효라면 바로잡을 수 있으니 포기하지 마시기 바랍니다. 취소 사유는 기간 제한이...
가족·이혼·상속
주식양수도 vs 영업양수도, 어떤 방식이 우리 회사에 맞을까요
제 경험상 인수 방식을 먼저 정하고 실사를 나중에 하는 분들이 많은데, 순서가 바뀌면 협상력을 잃기 쉽습니다. 실사에서 드러난 우발채무를 방식 선택과 계약 조항에 반영해야 손해를 막을 수 있으니, 계약서 초안 작성 ...
기업·사업
리콜 발표 후 사고, 제조사는 책임을 면할 수 있을까
제조물책임 사건을 다루다 보면 제조사가 리콜을 방패로 삼는 경우가 많은데, 오히려 리콜은 결함 인정의 강력한 정황이 됩니다. 사고를 당하셨다면 리콜 공지 화면과 통지 수령 여부를 먼저 정리해 두시고, 손해가 클 경우...
민사·계약
기업 계좌 이상거래 발견 시 금융당국 보고 절차 정리
기업 자문을 하다 보면 이상거래 보고 의무 자체를 인지하지 못한 상태에서 시간이 지나 제재로 이어지는 경우를 자주 봅니다. 보고 여부가 애매한 사안일수록 소명 자료를 확보해 보고하는 편이 안전하며, 내부 규정 정비가...
기업·사업
전직 시 정보 제출 범위, 어디까지 알려야 하는가
전직금지약정 관련 분쟁을 다루면서 보면, 약정서의 정보 제출 조항이 지나치게 포괄적으로 작성되어 있어 양측 모두 곤란을 겪는 경우가 많습니다. 퇴직 전에 약정 내용을 꼼꼼히 확인하고, 제출 범위의 적정성에 대해 전문...
노동
배우자 출산휴가 20일로 확대, 우리 회사도 적용될까?
실무에서 보면 소규모 사업장 근로자분들이 배우자 출산휴가를 아예 청구하지 못하고 넘어가는 경우가 많습니다. 규모와 무관하게 보장되는 권리인 만큼, 청구 시점과 사실을 서면으로 남겨 두시길 권합니다. 거부나 불이익을 ...
노동
쟁의행위 정당성 판단 기준, 파업이 합법이려면?
쟁의행위 사건을 다루면서 보면, 목적은 정당한데 찬반투표나 조정 절차 같은 형식 요건을 놓쳐 정당성을 잃는 경우가 의외로 많습니다. 파업 돌입 전 절차 이행 여부를 서면으로 남겨두시고, 계획 단계에서 미리 노동 전문...
노동