산재보험 진료비 부당이득금 징수 요건과 증명책임 쟁점
2011두22785
요약
구 산업재해보상보험법 제84조 제3항 제1호의 부당이득 징수 대상 진료비는 실제 지급되어서는 안 되는 진료비에 한정됩니다.
#산재보험   #부당이득금   #진료비 환수  
공무원 복무 점검행위의 적법성과 공무집행방해죄 성립 기준
2010도11281
요약
행정안전부장관의 지시에 따라 소속 공무원이 지방자치단체에서 복무규정 위반 여부를 점검한 행위가 적법한 공무집행에 해당한다고 판시하였으며(공무집행방해죄 성립), 이를 부당노동행위로 볼 수 없다고 판단함.
#공무집행방해   #적법한 공무집행   #행정안전부장관  
장례식 방해죄 성립요건·입증책임 및 행사 소란행위 판단기준
2010도13450
요약
장례식방해죄는 객관적으로 장례식 절차와 평온을 저해할 위험이 초래될 정도의 방해행위가 있었는지가 요건입니다.
#장례식방해죄   #장례식 절차   #행사 소란  
통상임금 산정 시 노사합의로 일부 수당 제외 가능 여부
2011다81022
요약
통상임금은 정기적.일률적.고정적으로 지급되어야 하며, 실적.조건부 지급액은 해당하지 않습니다.
#통상임금   #상여금 산정   #노사합의  
상표 유사 판단 기준에서 부분 분리인지와 출처 혼동 가능성
2011다76778
요약
상표 유사성 판단 시 일부 유사한 부분이 있더라도, 거래 실정상 그 부분만 분리 인식하기 어렵고 출처 혼동 우려가 없다면 유사상표로 볼 수 없음을 명확히 한 판례입니다.
#상표권침해   #상표 유사성   #부분 유사  
의료행위 시 주의의무의 기준과 진단상 과실 판단방법
2011다26964
요약
의사는 환자의 증상과 상황에 따라 최선의 조치를 다해야 하며, 과실 여부 판단은 해당 의료행위 당시 통상의 의료수준을 기준으로 합니다.
#의료행위 주의의무   #진단 과실   #의료소송  
알선수재와 업무상횡령죄의 판단 기준과 인정 요건
2011도13606
요약
알선수재죄에서 알선이란 타인 간의 중개 또는 편의 도모를 의미하고, 금품 수수의 동기가 대가인지, 단순 차용인지 여부는 다각적 객관사정으로 판단합니다.
#알선수재   #금품수수   #알선 의미  
기능단위기계 일부만 수입시 관세 품목분류 기준과 적용 요건
2011두9928
요약
기능단위기계를 구성하는 개별기기 일부만 수입된다면 해당 세트가 완성된 기계의 본질적 특성을 갖춘 경우에만 전체 기계로 분류할 수 있습니다.
#관세분류   #기능단위기계   #품목분류  
국민참여재판 의사확인 누락시 1심절차는 무효인가
2012도13896
요약
형사재판에서 국민참여재판 대상사건임에도 피고인의 국민참여재판 희망 여부 확인절차를 거치지 않고 일반 공판절차로 진행했다면 그 절차는 위법하며, 이 과정에서 이루어진 소송행위도 무효라 보아야 합니다.
#국민참여재판   #피고인 의사확인   #재판절차 무효  
사용자 교육이 부당노동행위인지·업무방해죄 성립 판단 기준
2012도3475
요약
사용자의 교육 등 의견 표명이 부당노동행위인지 여부는 의견의 내용, 상황, 방법, 조합의 운영 영향 등을 종합적으로 살펴 지배.개입의 의사가 있는지를 판단해야 합니다.
#업무방해죄   #위력   #부당노동행위  
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산재보험 진료비 부당이득금 징수 요건과 증명책임 쟁점
2011두22785
요약
구 산업재해보상보험법 제84조 제3항 제1호의 부당이득 징수 대상 진료비는 실제 지급되어서는 안 되는 진료비에 한정됩니다.
#산재보험   #부당이득금   #진료비 환수  
공무원 복무 점검행위의 적법성과 공무집행방해죄 성립 기준
2010도11281
요약
행정안전부장관의 지시에 따라 소속 공무원이 지방자치단체에서 복무규정 위반 여부를 점검한 행위가 적법한 공무집행에 해당한다고 판시하였으며(공무집행방해죄 성립), 이를 부당노동행위로 볼 수 없다고 판단함.
#공무집행방해   #적법한 공무집행   #행정안전부장관  
장례식 방해죄 성립요건·입증책임 및 행사 소란행위 판단기준
2010도13450
요약
장례식방해죄는 객관적으로 장례식 절차와 평온을 저해할 위험이 초래될 정도의 방해행위가 있었는지가 요건입니다.
#장례식방해죄   #장례식 절차   #행사 소란  
통상임금 산정 시 노사합의로 일부 수당 제외 가능 여부
2011다81022
요약
통상임금은 정기적.일률적.고정적으로 지급되어야 하며, 실적.조건부 지급액은 해당하지 않습니다.
#통상임금   #상여금 산정   #노사합의  
상표 유사 판단 기준에서 부분 분리인지와 출처 혼동 가능성
2011다76778
요약
상표 유사성 판단 시 일부 유사한 부분이 있더라도, 거래 실정상 그 부분만 분리 인식하기 어렵고 출처 혼동 우려가 없다면 유사상표로 볼 수 없음을 명확히 한 판례입니다.
#상표권침해   #상표 유사성   #부분 유사  
의료행위 시 주의의무의 기준과 진단상 과실 판단방법
2011다26964
요약
의사는 환자의 증상과 상황에 따라 최선의 조치를 다해야 하며, 과실 여부 판단은 해당 의료행위 당시 통상의 의료수준을 기준으로 합니다.
#의료행위 주의의무   #진단 과실   #의료소송  
알선수재와 업무상횡령죄의 판단 기준과 인정 요건
2011도13606
요약
알선수재죄에서 알선이란 타인 간의 중개 또는 편의 도모를 의미하고, 금품 수수의 동기가 대가인지, 단순 차용인지 여부는 다각적 객관사정으로 판단합니다.
#알선수재   #금품수수   #알선 의미  
기능단위기계 일부만 수입시 관세 품목분류 기준과 적용 요건
2011두9928
요약
기능단위기계를 구성하는 개별기기 일부만 수입된다면 해당 세트가 완성된 기계의 본질적 특성을 갖춘 경우에만 전체 기계로 분류할 수 있습니다.
#관세분류   #기능단위기계   #품목분류  
국민참여재판 의사확인 누락시 1심절차는 무효인가
2012도13896
요약
형사재판에서 국민참여재판 대상사건임에도 피고인의 국민참여재판 희망 여부 확인절차를 거치지 않고 일반 공판절차로 진행했다면 그 절차는 위법하며, 이 과정에서 이루어진 소송행위도 무효라 보아야 합니다.
#국민참여재판   #피고인 의사확인   #재판절차 무효  
사용자 교육이 부당노동행위인지·업무방해죄 성립 판단 기준
2012도3475
요약
사용자의 교육 등 의견 표명이 부당노동행위인지 여부는 의견의 내용, 상황, 방법, 조합의 운영 영향 등을 종합적으로 살펴 지배.개입의 의사가 있는지를 판단해야 합니다.
#업무방해죄   #위력   #부당노동행위