아파트 단지의 경비실에서 근무 중인 저에게 법원으로부터 사회봉사명령이 내려졌습니다. 관련 사건번호와 법원명 등은 판결문에도 명확히 기재되어 있습니다. 현재 근무 중인 경비직 특성상 교대조 체계가 있어서, 담당 업무 시간 동안 다른 인력과의 교체 없이 자리를 비우기가 힘든 상황입니다. 추가로, 근무 일정이 달마다 바뀌어, 법원에서 지정한 기간에 맞춰 사회봉사를 집중적으로 이행하는 것이 현실적으로 어렵습니다. 관할 보호관찰소에서 진행 상황과 이행 일정을 문의하던 중, 법원에 탄력집행을 신청할 수 있다는 안내를 받았습니다. 탄력집행을 만약 신청한다면, 현재 제 업무 상황(교대 근무, 배치 조정의 어려움 등)이나 근로계약 관련 내용을 구체적으로 적는 것이 중요한지 궁금합니다. 또, 신청서 작성 시 실제로 어떤 부분을 특별히 상세하게 기재해야 법원에 저의 사정을 잘 전달할 수 있을지 알고 싶습니다. 마지막으로, 근무표, 근로계약서 등 구체적인 자료를 첨부하면 실제 탄력집행 신청에 도움이 될 수 있는지도 궁금합니다. 탄력집행신청서를 준비하는 과정에서, 어떤 내용을 강조하고, 어떤 자료를 첨부하면 좋을지 조언해 주실 수 있습니까?

음식점 앞에서 테이블 배치 때문에 몇 명이 서로 의견이 맞지 않아 다투던 중, 저는 한 걸음 뒤로 물러나다가 바닥에 깔린 고무 매트에 발이 걸렸습니다. 그 충격으로 중심을 잃으면서 벽에 붙어있던 냉방용 실외기 쪽으로 넘어졌고, 그 결과 실외기가 옆으로 쓰러지면서 한쪽이 심하게 파손되었습니다. 넘어진 이후 주변에서 일하던 종업원 한 명이 제게 “실외기는 저희 식당 소유가 맞다”고 했지만, 뒤이어 등장한 다른 점포 관계자가 “원래 공동으로 쓰던 것 같다”는 말을 해 헷갈리는 상황이었습니다. 현장에서 관련된 영수증이나 명의 자료는 나오지 않아서, 현재 정확하게 실외기의 소유주가 누구인지 확인이 어렵습니다. 제가 평소에 가입해 둔 배상책임보험이 있어 만약 실외기 교체가 필요하다면 보상 처리가 가능한지 궁금합니다. 이처럼 소유주가 확실하지 않거나, 제 과실로 사고가 난 경우에도 배상책임보험으로 실외기 수리 또는 교체비용을 처리할 수 있는지 알고 싶습니다.

2019년 이전에 상가로 사용하던 건물에서 매월 부과되는 공용전기, 방범, 청소 비용을 관리사무소에 납부하지 않은 적이 있습니다. 중간에 관리비 일부를 이체한 사실이 있고, 그 과정에서 관리소와의 통화로 자신이 체납사실을 인정한다는 대화를 한 적도 있습니다. 현재까지 미납된 금액은 약 120만 원입니다. 당시 건물이 오랜 기간 임대가 안 되어 실제로 비어 있는 상태였기 때문에, 특별한 수익도 없었고 외부차량 및 에너지 사용도 없었습니다. 나중에 건물을 김** 씨에게 2021년 9월 15일 매도하였고, 실제 열쇠 인도는 10월에 진행했습니다. 이전 과정에서 관리소 측과 만나 미납관리비는 자신의 채무임을 다시 한 번 확인하고, 이후 정산하는 걸로 합의한 뒤, 같은 달 31일 매수인이 이전 소유기간의 관리비까지 한꺼번에 정산해 지급하였습니다. 당시 매도인(저)의 채무에 대해 매수인이 대납을 한 상황이고, 이후 저와 매수인, 관리사무소 사이에서 별도의 분쟁이나 대화는 없었습니다. 이렇게 매도인이 관리비 채무를 인정한 상황에서, 매수인이 과거 소유기간의 미납관리비까지 납부하게 되면, 관리비 채무의 소멸시효 중단에 추가적인 법적 효과나 시효관련 변동이 새로 생기는지 궁금합니다?

신도림동에 있는 아파트에 전세로 들어가게 되었는데, 만기 때 집주인이 보증금 1억 4천만 원을 돌려주지 않아 문제가 시작되었습니다. 집주인과 여러 차례 연락을 시도했지만, 연락이 닿지 않는 기간이 계속 길어졌고, 결국 법률구조공단을 통해 내용증명을 발송하게 되었습니다. 이후 집주인과의 협의가 어렵게 이루어졌고, 시세보다도 낮은 1억 원에 아파트를 인수하는 조건으로 전세 계약을 마무리하게 되었습니다. 나머지 4천만 원의 차액에 대해서는 채무 이행을 증명하기 위해 집주인과 차용증을 작성하고 공증까지 받았습니다. 아파트를 인수하는 과정에서 저에게 명의 이전을 하려니 등록세 등 각종 세금이 600만 원 가량 추가로 부담되는 일이 있었고, 얼마 지나지 않아 정부에서 발표한 공시가격 하락으로 해당 아파트의 시세도 1-2천만 원 더 떨어져 매매 시 손실이 커졌습니다. 이후 임대차를 통해 새로운 세입자를 들이려고 했지만, 주변 시세가 더 하락하면서 실제로 새로 받을 수 있게 된 전세보증금은 9,100만 원에 그쳤습니다. 결국 현재 계산해 보면 전세보증금 1억 4천만 원 중 3,900만 원 가까운 금액을 회수하지 못한 상황입니다. 또한, 입주 직후 방충망이 모두 파손되어 있었고, 주방후드 교체, 소방감지기 등 안전시설 수리에만 200만 원 이상이 소요되었습니다. 나중에 확인해 보니 집주인 외에도 해당 사기에 가담한 방배동 소재 중개업자 등 공범으로 의심되는 사람들이 4명 더 있다는 사실을 알게 되었습니다. 이러한 상황에서 전세사기로 인한 손실과 수리비, 추가 세금 등까지 포함하여 실제로 어느 범위까지 배상명령 신청을 할 수 있을지, 구체적인 청구 가능 금액 산정 방법이 궁금합니다?

저는 저의 이모가 피보험자인 만기 환급형 생명보험 상품을 가입한 상태입니다. 보험계약은 2010년 7월 15일에 체결되어, 계약자가 제 이름으로 기재되어 있고 보험료도 모두 제가 부담해 왔습니다. 만기는 2028년 7월 22일이고, 만기 때는 800만 원 정도의 기납입 공제료가 환급되는 구조입니다. 이모와 저 사이에 보험계약 자체에 대한 갈등이 생기기 시작한 계기는, 최근 이모가 자신의 자필이 아닌 계약서 문제를 들어 보험사에 민원을 제기하면서부터입니다. 이모는 자신이 동의 없이 계약이 이뤄졌다고 주장하며 본인이 계약자가 되어야 한다고 요구했고, 보험사 측에는 계약자 명의를 이모로 바꿔달라는 민원을 냈습니다. 저는 이모 측이 계약자 변경 후에 환급금까지 수령하려고 하는 상황이 우려되어, 계약자 변경을 계속 거절하는 입장입니다. 며칠 전 이모가 가족 단톡방을 통해 “만약 보험사에서 계약자 변경을 하지 않으면, 보험을 팔았던 사촌(모집인) 사무실에 직접 찾아가서 버티겠다”고 문자로 통보해왔습니다. 예상되는 문제는 이모가 실제로 사무실에 와서 점거하거나 큰소리로 항의하거나, 주변에 소란을 일으켜 영업을 방해할 수 있다는 점입니다. 보험사와 이모가 이미 여러 차례 통화한 기록이 증거로 남아 있고, 최근 문자들도 저장해 두었습니다. 이런 경우에 이모가 실제로 사무실에 와서 소동을 벌이거나 드러누운다면, 협박죄나 영업방해죄 등으로 처벌받을 수 있는지, 그리고 실제 사건이 벌어졌을 때 당국에서는 어떤 처분을 내리게 되는지 궁금합니다.

저는 어린이집에서 점심으로 제공된 치킨샌드위치를 아이가 먹은 후, 갑작스럽게 구토와 복통 증상을 보여 병원을 찾게 되었습니다. 의사로부터 식중독 진단을 받고 바로 입원을 하게 되어, 총 8일 동안 입원 치료를 받았습니다. 입원 기간 중 아이는 고열과 탈수 증상이 반복되어, 집중적으로 관리가 필요했습니다. 치료에 들어간 비용은 모두 병원에서 영수증과 진단서를 받아 두었고, 아이가 퇴원한 후에도 며칠간 추가로 병원 외래진료를 받았습니다. 식중독으로 인해 아이가 다니는 어린이집도 2주 가까이 등원하지 못 했습니다. 입원 기간 동안 아이를 돌봐야 해서, 저와 남편은 번갈아가며 연차를 사용하였고, 맞벌이 가족이다 보니 쉬는 것이 쉽지 않았습니다. 또 원래 미리 예약해 두었던 3박 4일 제주도 가족 여행이 있었으나, 아이의 건강 때문에 전혀 관광을 하지 못 했고 숙소에만 머물러야 했습니다. 여행 중 숙박비나 교통비 등의 비용은 이미 결제한 상태라 환불도 받을 수 없었습니다. 식중독 발생 직후 어린이집에서 사용한 빵의 제조사가 확인되어, 풀무원푸드머스에서 만든 제품임을 알게 되었습니다. 식중독 검사 결과에서도 이 빵이 원인인 것으로 나왔습니다. 이런 경우 병원 치료비 외에도 가족의 정신적 고통이나 여행에 대한 손해까지 손해배상을 요구할 수 있는지, 가능하다면 어떤 항목을 청구할 수 있는지 알고 싶습니다. 또 손해배상을 청구하려면 준비해야 할 서류나 절차는 어떻게 되는지 궁금합니다. 이런 부분들이 실제로 인정될 수 있는지도 알고 싶습니다. 이 점에 대해 안내해주실 수 있나요?

대학교 졸업 후 몇 년간 한국에서 직장을 다니다가 미군 신분인 배우자와 결혼해 함께 미국 텍사스로 이주하려던 계획이 있었습니다. 그러나 결혼 생활 도중 서로의 생각 차이로 별거를 시작한 지 벌써 2년이 넘었습니다. 이혼과 관련된 구체적인 논의를 제대로 나눈 적이 없어서, 실제로 정식 이혼 절차를 진행하고자 마음먹었습니다. 현재는 한국에 거주하고 있으나, 배우자가 텍사스 주에 계속 체류하고 있는 상황입니다. 아직 영주권(IR-1) 비자 절차가 완전히 마무리되지 않았기 때문에, 향후 미국 체류 문제까지 정리하고 싶다는 생각이 듭니다. 이 과정에서 양국 간 이혼 절차와 이민법 절차가 어떤 방식으로 연동될 수 있을지 궁금합니다. 또한, 저희 사이에는 이중국적 미성년 자녀가 있고, 지난 별거 기간 동안 양육비를 한 번도 받은 적이 없습니다. 당시 작성했던 가족 관련 서류, 이혼 의사 표시와 관련된 이메일, 아이의 출생증명서와 이중국적 증빙 서류 등은 모두 보관 중입니다. 양육비 청구도 함께 신청할 수 있는지 알고 싶고, 이혼 및 양육권, 체류자격 문제 전반에 대해 구체적으로 절차가 어떻게 되는지 문의드립니다. 이런 경우, 미국 텍사스에서 이혼소송을 직접 진행할 수 있을지, 그리고 양육비 청구 및 미성년 자녀와 관련된 권리 주장이 동시에 이루어질 수 있는지 궁금합니다.

식품 제조업을 운영하면서 대형 할인점들과 거래를 해왔습니다. 몇 달 전, 유통업체인 A사와 장기 납품계약을 맺고 다양한 식자재를 공급했습니다. 거래 대금 결제에 시간이 꽤 소요되는 관계로, 혹시라도 매출채권을 못 받게 되는 상황에 대비해 매출채권 보험을 D보험사와 체결했고, 한도는 5천만 원이었습니다. 계약 이후 납품 물량을 상당히 늘렸는데, 보험 가입 직후 갑자기 A사에서 경영 악화로 법원에 도산(파산 및 면책) 신청이 들어갔다는 소식을 들었습니다. 저는 납품 대금 1억 원을 받지 못한 채 도산 절차 소식만 듣게 됐고, 바로 보험사 쪽에 보험금 청구를 했습니다. D보험사에서는 보험 한도인 5천만 원을 실제로 지급해줬습니다. 도산 신청과 동시에 창고에 쌓여 있던 미판매 제품 일부(약 1천만 원 상당)를 저희 직원들이 A사 측 담당자에게 연락해 바로 회수해왔습니다. 이 과정에서 명확한 서면 동의서나 추가 약정 없이, “지금 상황에서는 돌려받을 수 있다”며 구두로만 이야기를 듣고 제품을 가져왔습니다. 파산 결정이 법원에서 공식적으로 나오기 전의 일이었고, 이 상품들은 납품했던 바로 그 제품들입니다. 현재 보험사에서 보험금 5천만 원을 받았고, 회수한 식자재(1천만 원 상당)는 제 창고에 남아 있습니다. 이런 상황에서 실제로 유통업체 A사에 추가로 대금을 청구할 수 있는 범위는 어느 정도까지인지 궁금합니다. 또, 보험금을 지급한 D보험사가 도산업체인 A사에 대신 변제 청구(구상권)를 한다면 그 금액은 어느 정도인지 알고 싶습니다. 그리고 가장 고민되는 부분이, 회수한 식자재의 소유권이 온전히 저에게 남는 건지, 아니면 보험사가 일부 권리를 주장할 수 있는지입니다. 이 경우 보험금 지급 비율에 따라 회수 제품을 보험사와 나누는 게 맞는지도 궁금합니다. 답변 부탁드립니다.

대전 둔산동 소재의 한 아파트를 분양받아 분양가 5억 2천만 원에 최초 취득할 예정입니다. 저는 그동안 주택을 소유한 적이 없고, 현재도 무주택자로 거주하고 있습니다. 이번에 모아온 자금과 함께 주택담보대출 3억 원 정도를 활용할 계획입니다. 생후 얼마 되지 않은 아기(2025년 1월생)와 배우자, 저 이렇게 세 사람이 함께 입주하게 됩니다. 최근에 신생아가 있는 무주택 세대에게 제공되는 특례 주택담보대출이나 취득세 감면에 대해 이야기를 들었습니다. 등기이전이나 잔금납부 과정에서 발생하는 세금, 등기수수료 등 실제로 준비해야 하는 비용 규모가 궁금합니다. 온라인에서 서류 준비를 일부 해두긴 했지만 혹시 빠뜨리기 쉬운 절차상 주의할 부분이 있는지도 알고 싶습니다. 이번 아파트 취득으로 발생하는 총비용과, 신생아 특례 혜택이나 취득세 감면 적용을 위해 특히 신경 써야 할 점이 있다면 어떤 게 있는지 궁금합니다.

국산 농산물 온라인 유통회사의 재고관리팀에서 근무하면서 평소처럼 오전에 입고된 감자 재고를 전산에 입력하고 있었습니다. 당일 특별히 부서장으로부터 추가 지시가 내려오거나, 담당 부서원들끼리 업무 분담을 다시 할 만한 상황도 아니었습니다. 통상적으로 반복되던 업무였기 때문에, 별도의 확인이나 전달사항 없이 저 혼자 전산 등록 및 입고 현장 점검을 진행했습니다. 입고 후 재고수량을 일일이 확인해야 하는 규정이 있다고 알고는 있었지만, 실무에서는 대부분 자동화 시스템을 믿고 따르고 있습니다. 혹시나 문제가 생겨 회사 측 담당자가 직접 저에게 연락을 주거나, 명시적으로 “이 부분을 꼭 체크하라”는 요청을 받은 적도 없습니다. 그런데 며칠 뒤에 배송 차질이 발생해 고객으로부터 항의가 들어왔고, 조사 과정에서 입고량과 전산 수량 사이에 오차가 있다는 점이 드러났습니다. 재고관리팀 내부 논의에서 “현장에서 따로 더 체크하거나 보고하지 않은 것이 잘못인지 확인해봐야 한다”는 말이 나왔습니다. 제가 사전에 특별하게 검사하라는 추가 지시나 업무 위임, 구체적 행동을 지시받지 않은 상황에서도, 이런 실수가 발생했을 때 저에게 어떤 법적 책임이나 주의 의무 위반이 인정될 수 있는지 궁금합니다.