동아리 갈등 후 블로그 폭로 명예훼손 대응법
대학 동아리에서 활동하면서 알게 된 동기와 갈등이 있었던 후, 연락을 하지 않게 된 일이 있었습니다. 그 일이 있고 약 일주일쯤 지나서, 동아리 단체 카톡방이 갑자기 사라졌다는 얘기가 들려왔고, 이후 다른 후배를 통해 저와 그 동기 사이에 있었던 대화 내용이 어느 블로그에 공개된 사실을 알게 되었습니다. 블로그 글에는 제 실명이 쓰이지 않았으나, 글에서 언급된 일련의 사건들과 대화 내용 일부, 그리고 저만이 겪었던 특수한 상황 등이 자세히 나와 있어 해당 동아리를 아는 사람이라면 글의 대상이 저임을 충분히 짐작할 수 있을 것으로 보였습니다. 특히 블로그에는 "정신 건강에 문제 있는 건가", "멸*인 듯"과 같은 자극적 표현이 들어 있었고, 저와의 대화에서 상대방이 사과했던 부분이나 본인 잘못을 인정한 내용 등은 의도적으로 빼놓았습니다. 글을 먼저 발견한 후배가 캡처본을 저에게 보내주면서, 제 가족 중 하나에게도 이 글이 전달되었고, 그로 인해 가족이 제가 글의 주인공임을 아는 상황이 되었습니다. 블로그는 별도의 제한 없이 누구나 볼 수 있게 전체공개로 되어 있었습니다. 이런 경우, 상대방의 글로 인해 저와 관련한 모욕이나 명예훼손 등 법적인 쟁점이 발생할 수 있는 것인지 궁금합니다.
답변
해당 글의 표현이 사실을 왜곡하거나, 일부 내용만을 발췌해 부정적 이미지를 부각시키는 등 피해자의 명예를 지키려는 노력이 없었다면 보호받을 수 있습니다.
#동아리갈등 폭로글 대응   #블로그명예훼손 고소   #실명없이 명예훼손  
베이커리 사장님 협박성 문자와 부당 해고 대처법
이전에 베이커리에서 주방보조로 일하던 중 사장님으로부터 갑자기 더 이상 출근하지 말라는 문자를 받게 되었습니다. 별도의 해고 사유는 듣지 못했고, 근로계약서는 아예 작성하지 않았습니다. 주1회씩 네 번에 나눠 주급으로 급여를 받아 280만원은 전부 수령했습니다. 하지만 해고예고수당 문제는 아직 해결이 되지 않았습니다. 제가 주로 했던 업무는 반죽을 준비하고, 제빵기를 사용해 빵을 만들고, 완성된 빵을 포장해 진열하는 일이었습니다. 재료 박스마다 구성 성분이 표기되어 있었고, 특별히 이 베이커리만의 독창적인 레시피나 생산 비밀은 따로 없었습니다. 예전에 사장님의 요청으로 새로 들어올 점장님께 매장 운영이나 간단한 빵 굽기 과정은 안내한 적이 있지만 특별한 자료를 전달하거나 중요한 정보를 알려준 적은 없습니다. 근무하는 동안 임금이나 대우 관련 문제가 많아 청년근로권익센터로부터 도움을 받아 노동청에 진정서를 제출하게 되었고, 조사도 받았습니다. 이후 사장님이 제게 "업무 사항을 외부에 흘렸으니 법적으로 문제 삼겠다", "영업방해로 대응하겠다", "나도 변호사를 선임해 맞대응할 테니 각오하라"는 등의 문자를 여러 차례 보냈습니다. 여기서 그치지 않고 "매장에서 경험한 모든 것은 베이커리 영업비밀에 해당하니 누설할 시 처벌받을 것"이라는 식의 경고 메시지도 반복해서 받았습니다. 저는 실제로 노동청 진정, 단순한 근무 상태 상담 외에는 외부에 일한 내용이나 내부 정보를 알린 적이 없습니다. 단지 점장님이 힘들지 않느냐고 물으실 때 간단히 힘들다고 대답한 게 전부인데, 오히려 사장님이 매장 매각 등 주요 소식을 주변에 직접 밝히는 상황도 많았습니다. 이런 상황이 반복되면서 불면이나 불안, 우울감 등 건강 문제도 악화되었고 국가 운영 심리상담센터 상담도 받고 있습니다. 상담사도 사장님의 문자들이 저를 위압하거나 협박하는 것이라고 판단해 추가적인 정신과 치료를 권했습니다. 저는 정식 근로자로서 제 권리만 요청한 것밖에 없는데, 이러한 협박성 문자와 압박을 계속 받으니 당황스럽고 두렵습니다. 제가 노동청 진정이나 점장님과의 대화, 조리 방법 등 업무 관련 안내 과정이 정말 법적인 '영업비밀'이나 '업무상 비밀누설', 혹은 사장님 주장처럼 '영업방해'에 해당해 고소를 당할 수 있는지 궁금합니다. 또 근로 계약 미작성, 해고 통보 방식, 해고예고수당, 사장님의 문자 등이 법적으로 어떤 의미가 있는지와, 이처럼 느껴지는 협박이나 보복 조치에 대해 추가로 취할 수 있는 대응책이 있는지도 함께 알고 싶습니다. 이러한 상황에서 저에게 법적으로 어떤 권리가 보장되는지 문의드립니다?
답변
특별한 제조기법이나 익명성·독창성이 인정되지 않는 경우 조리방법은 영업비밀로 인정받기 어렵습니다
#베이커리 갑질   #부당 해고 통보   #협박 문자 대응  
작업대출 사기 계좌정지 대처법
지난주 중고차를 구입하려고 알아보던 중, 인터넷에서 '초저금리 직장인 차량구입 대출'이라는 광고를 보고 상담을 받게 되었습니다. 상담을 진행한 쪽에서는 승인률을 높이기 위해 필요하다며 제 명의의 신한은행 계좌번호와 통장 비밀번호를 요구했고, 의심 없이 정보를 전달했습니다. 며칠 후 신한은행 모바일앱에 접속하려 했는데, 앱에서는 '거래정지' 알림이 떴고 접속이 되지 않았습니다. 은행 고객센터로 문의하니 직접 지점으로 방문해 달라는 안내를 받았습니다. 지점에 방문했더니, 제 통장이 의심거래로 인해 지급정지가 됐으며, 추가로 경찰 쪽에서도 연락을 받게 되었습니다. 현재까지 계좌에서 돈이 빠져나가거나 따로 금전적 피해는 없었던 상황입니다. 하지만 작업대출을 시도한 행위 자체가 문제가 되는지, 향후 금융거래에 제한이 생기거나 법적 책임이 발생할 수 있는지 궁금합니다. 또 앞으로 어떤 조치가 필요한지 문의 드립니다.
답변
광고를 보고 상담을 받는 과정에서 정상적인 금융거래로 오인했는지에 대한 진술이 중요합니다.
#작업대출 사기   #계좌 지급정지   #통장 명의도용  
아파트 대표회장 허위사실 유포 대응법
저는 대형 아파트 단지의 관리업체에서 근무하고 있습니다. 입주 민원이 급증하던 지난달, 저희 회사는 단지의 시행사와 위탁관리 계약을 맺고 정식으로 관리업자로 선정되었습니다. 이후 입주민 대표회의가 새로 꾸려져 여러 가지 논의가 있었는데, 위탁관리 재계약 안건에서는 6명의 대표 중 4명이 찬성, 2명이 반대 의견을 밝혔고, 이에 재계약 추진을 결정하게 되었습니다. 법과 규정에 따라 나머지 입주민들의 과반수 동의 절차를 진행 중입니다. 그런데 반대 투표를 한 대표 중 한 분이 현재 대표회의 회장입니다. 이분은 업체 선정 문제로 그동안 여러 번 입찰을 요구했지만, 각종 요건과 의견 조율로 진행이 쉽지 않은 상황이 반복되었습니다. 최근에는 관리사무소 직원들이나 저희 회사에 대해 사실과 다른 소문을 단지 내 온라인 커뮤니티와 여러 개의 입주민 단체 채팅방에 거듭 올리고 있습니다. 예를 들면, 단톡방이나 커뮤니티에 '야간 당직 직원들이 자리만 지키고 자주 자리를 비운다', '입주민이 낸 관리비가 제대로 쓰이지 않고 돈만 받고 제대로 일하지 않는다'는 허위 주장을 공유하고, 저희 회사를 바꿔야 한다는 여론을 만들고 있습니다. 또, 관리사무소장이 인사에 불성실하고 회장의 권위를 무시한다는 등 직원에 대한 부정적 인상을 단지 전체 단톡방(700명 이상 참여)에 집중적으로 올렸습니다. 며칠 전에는 재계약을 찬성한 동대표들이 저희 쪽에서 금전적 대가를 받았다는 식의 뉘앙스를 담은 장문의 글을 작성해, 아파트 엘리베이터, 출입구, 공동 게시판 등에 붙이기도 했습니다. 그 과정에서 실제로 저희 회사와의 재계약을 반대하는 여론이 커지고, 일부 입주민은 사무실에 항의 방문까지 하고 있습니다. 실제로 저희는 일체의 금품을 제공한 사실이 없고, 관리비 책정이나 사용 내역도 모두 공개 시스템에 등록·공개되어 있을 뿐 아니라 인근 신축 아파트 대비 관리비가 오히려 10%가량 낮은 상황입니다. 저는 입주자대표회장님의 이 같은 주장과 선동이 근거 없는 허위사실임을 입증할 수 있는 채팅방 캡처, 인쇄된 호소문, 입주민 대화 내용 등 여러 자료를 보유하고 있습니다. 이 대표회장님의 행위가 저희 회사의 정상적인 업무를 방해하는 것으로 볼 수 있을지, 허위사실 유포로 인한 업무방해죄로 고소가 가능한지 궁금합니다.
답변
입주민들에게 관리업체 교체 여론을 조성하는 과정에서 구체적이고 입증 가능한 허위사실이 있었는지 확인해야 합니다.
#아파트 대표회장 허위사실   #업무방해 고소   #입주민 단톡방 명예훼손  
반려견이 스쳤을 때 치료 요청 대응법
수영장 옆 카페에서 아이를 데리고 있던 중, 저희 반려견이 짧은 목줄을 하고 의자 밑에 누워 있었습니다. 주변 친구들과 아이에 관한 얘기를 나누다가, 지나가시는 분이 테이블 사이를 걸어가다가 갑자기 '야!' 하고 소리를 내셨고, 그 직후 강아지가 그분의 다리 부분을 빠르게 스친 상황이 있었습니다. 처음엔 상황이 정확히 파악이 안 됐지만, 혹시 강아지가 다리 부분에 닿았거나 물었는지 걱정되어 가까이 가 상태를 살폈습니다. 강아지의 입을 다시 한 번 확인했고, 다친 흔적이 크게 보이지 않았으나 혹시라는 생각에 아무래도 미안하다고 말씀드렸습니다. 제가 동행하여 진료를 받자고 권유했으나, 그분은 이미 예정된 모임이 있다고 하시며 연락처만 주고 가셨습니다. 약 2~3시간 뒤, 그분이 저에게 연락을 주셔서 병원에서 상처 부분을 소독하고 간단한 치료를 받았다고 하셨습니다. 진단서에는 3주 진단이 나왔다고 하시면서, 일상생활배상책임보험 가입 여부와 보험 처리 가능 여부를 문의하셨습니다. 다음 날에는 직접 병원에 같이 가자고 추가로 연락을 주셨고, 치료 비용을 현장에서 제 카드로 부담하겠다고 말씀드렸습니다. 그 후 며칠이 지나 경찰관 두 분이 저희 집에 방문하셔서, 저와 그분의 각각의 진술을 듣고 나서 사건을 정식으로 접수한다고 전했습니다. 현재로선 피해자분이 경찰서에 다녀왔다고 하고, 합의 관련 연락도 함께 오고 있는데, 이런 상황에서 민형사상 어떤 책임이 발생할 수 있는지, 그리고 실제로 손해배상이나 합의 등은 어떤 절차로 진행되는지 궁금합니다.
답변
목격자 진술, 현장 CCTV, 강아지 움직임 등 사실관계 입증 자료 확보가 필요합니다.
#반려견 상해 사고   #반려동물 책임보험   #반려견 피해 배상  
허위사실 고소 뒤 손해배상 청구 방법
자재 도매 업계에서 일한 지 7년째 되는 해, 평소 거래하던 김** 대표님이 돌연 저를 허위 사실 유포와 계약 방해를 이유로 경찰서에 고소한 적이 있습니다. 거래처 관계로 자주 소통하던 중, 한 번은 납기 일정과 대금 처리 문제로 이견이 생겨 다투기도 했는데, 이후 예상치 못한 고소장을 받게 된 것입니다. 경찰서에서 출석 요구서를 받고 조사에 참여했으며, 김** 대표님 측에서 제시한 증빙은 카톡 메시지 캡쳐 몇 장과 계약서 일부 사본이었습니다. 조사 과정에서, 저와 비슷한 상황에 있었던 거래처 직원이 해당 분쟁에 대해 구체적으로 증언하기도 했고, 그 결과 경찰은 제가 혐의가 없고 증거도 부족하다고 판단해서 사건을 송치하지 않았다는 불송치 이유서를 발급해 주었습니다. 하지만 이 일 때문에 직장 내에서 제 명성과 신뢰에 금이 가게 되었고, 이후 새로운 공동사업을 논의하던 다른 파트너는 이를 문제 삼아 계약을 보류하겠다고 통보해 왔습니다. 이에 따라 회사 운영에 경제적 손실도 일부 발생했고, 유관업체 직원들과의 관계에서도 오해가 생겼습니다. 이 사건 이후 민사적으로 손해배상 청구나 유사한 방법으로 대응 가능성이 있는지, 구체적으로 어떤 조치를 취할 수 있는지 궁금합니다.
답변
손해배상의 근거가 되려면, 고소가 객관적 사실에 반함이 명확하거나, 고소인의 악의 또는 중대한 과실이 입증되어야 합니다.
#허위사실 고소   #명예훼손 손해배상   #사업 파기 손실  
38㎡ 오피스텔 임대사업자 등록 시 세금 혜택
작년에 제 명의로 아산시에 있는 아파트 분양권을 받았고, 바로 소유권 이전등기까지 마쳤습니다.최근 들어 광명시에서 새로 분양받은 오피스텔이 올해 10월에 완공될 예정이어서, 그때쯤 등기까지 완료하려고 하고 있습니다.이 오피스텔의 전용면적은 약 38제곱미터 정도이고 분양가는 2억6천만 원입니다.현재는 아파트 한 채만 보유 중인데, 오피스텔을 제 명의로 등기한 뒤 두 부동산을 모두 보유하게 될 예정입니다.제 상황에서 해당 오피스텔을 임대사업자로 등록해서 6년 단기임대주택 사업을 한다면 취득세나 재산세, 소득세 등에서 감면을 받을 수 있는지, 또는 앞으로 납부해야 할 세금이 달라지는지 궁금합니다.
답변
전용면적 40제곱미터 미만인 오피스텔은 최근 임대주택 등록 관련 세제 지원이 거의 사라져 취득세와 재산세 감면이 사실상 적용되지 않습니다.
#오피스텔 임대사업자 등록   #38제곱미터 오피스텔 세금   #오피스텔 임대주택 취득세  
게임 채팅 모욕성 발언 고소 절차
모바일 게임 ‘브롤스타즈’를 플레이하던 중, 팀전에서 만난 동료 참가자가 채팅으로 심한 언행을 했습니다. 처음에는 게임 플레이 관련 불만 정도였는데, 한참 뒤 그 참가자가 저에게 직접적으로 공격적인 메시지와 함께 “너네 집 여자 다 한번에 데려오면 내가 밤새 주물러주지”라는 표현을 썼습니다. 저는 대화 내용을 전부 화면 캡처해서 스마트폰에 저장했고, 상대방의 닉네임과 게임 프로필 정보도 확보해 두었습니다. 이런 식의 모욕적인 언행에 대해 실제로 고소 절차를 진행할 수 있는지 궁금합니다.
답변
모욕죄는 공개적으로 또는 불특정인이 볼 수 있는 공간에서 한 모욕적인 언사가 연관됩니다. 게임 채팅 등 온라인상 실시간 대화도 적용이 가능합니다.
#게임 모욕 발언 고소   #온라인 게임 고소 절차   #게임 채팅 명예훼손  
중고거래 사기 의심 메시지 신고 상황 설명
명품 중고거래 어플을 통해 거래를 알아보던 중, 한 게시판에서 여러 개 계정을 이용해 단기간에 명품 가방을 다량으로 판매글을 올린 판매자가 있다는 글을 읽었습니다. 해당 글에는 자신이 판매자인데, 억울하게 사기로 오해받는다는 주장과 함께, 다른 이용자들이 의심스러운 판매라고 지적하는 댓글이 다수 달려 있었습니다. 실제로 한 사람이 닉네임과 연락처 일부가 비슷한 여러 ID를 만들어 하루 만에 8개 이상의 명품 가방을 등록한 정황이었고, 사진 역시 유사해 보여 의심스럽다는 생각이 들었습니다. 이후 저 스스로도 의심이 커져서, 바로 해당 판매자에게 1:1 문의 기능을 통해 ‘사기 행위를 하면서도 떳떳한 척하지 말라’는 취지의 메시지를 보냈습니다. 욕설이나 신체적 위협은 없었고, 물건을 내놓지 말라든가 반성하라는 등의 표현도 사용하지 않았습니다. 메시지를 보낸 후 곧바로 삭제했고, 그 후로는 대화를 이어 가지 않았습니다. 며칠 뒤 등기우편으로 경찰 신고 관련 안내문을 받았고, 판매자 본인이 제가 보낸 메시지 캡처를 근거로 협박죄로 신고할 예정이라고 연락이 왔습니다. 저는 이에 즉시 불쾌했다면 미안하다고 사과를 보냈고, 이후에는 어떠한 추가적인 연락이나 요구도 하지 않았습니다. 이런 경우, 단순히 온라인 채팅에서 사기 의심 발언을 한 것이 명예훼손이나 협박죄 등에 해당할 수 있는지 궁금합니다. 또한, 최초로 게시판에 해당 판매자를 지목하여 ‘의심되니 올린 글을 삭제하라’고 요청한 제3자 역시 처벌 대상이 될 수 있는지도 알고 싶습니다.
답변
협박죄는 단순한 의심 제시나 경고성 멘트로는 인정되기 어렵고, 현실적 해악의 고지가 요구됩니다
#중고거래 사기 의심   #명예훼손 고소   #협박 신고  
대부업체 무단 정보 유출 연락 대처법
일주일 전 근무 중에 병원 접수실로 낯선 번호로 전화가 와서 저를 찾는 상황이 있었습니다. 처음에는 환자 가족의 문의라 생각했으나, 전화를 받은 뒤 상대방이 제 이름과 연락처를 모두 알고 있었고, 내용이 대출 연체와 관련된 것이라서 당황했습니다. 이후 직접 해당 번호로 다시 연락했더니, 상대방이 본인을 대부업체 직원이라고 소개하였고, 제 매형이 얼마 전 대부업체에서 대출을 받으면서 가족관계증명서를 첨부했고, 그 서류에서 저희 가족 연락처를 전부 확인했다고 하였습니다. 저는 그때까지 매형의 대출 사실을 전혀 모르고 있었습니다. 이후 며칠 새 대부업체에서 저뿐만 아니라 이모, 어머니에게도 연이어 연락을 취했고, 연락을 받은 가족들이 대출과 연관된 서류에 싸인한 적이 없고, 연대보증이나 공동채무자로 등록된 적도 없다고 말했지만, 상대방은 계속해서 상환을 독촉하거나 불이익이 있을 수 있다는 식으로 강하게 얘기했습니다. 특히 가족 회사로도 전화를 한 적이 있어 사생활과 업무 모두에 영향이 있었습니다. 저희 가족이 누군가 동의 없이 신분증이나 서류를 사용한 정황도 있는지, 대부업체에 저희 정보가 넘어간 과정이 어떻게 된 건지 알지 못합니다. 이런 상황에서 저희 가족이 대출과 무관하다는 사실에도 법적 책임이 발생할 수 있는지, 그리고 이렇게 무단으로 연락처를 사용하고 가족들에게 반복적으로 전화를 하는 대부업체의 행위가 법적으로 문제가 되는지 궁금합니다.
답변
가족관계증명서에 가족 연락처가 통상적으로 기재되지는 않으며, 만약 매형이 별도로 제출하거나 본인 동의 없이 제3자의 연락처를 제공했다면 정보제공 과정의 위법성 여부가 쟁점이 됩니다
#대부업체 무단 연락   #가족 신상 유출   #대부업 불법 채권추심  
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동아리 갈등 후 블로그 폭로 명예훼손 대응법
대학 동아리에서 활동하면서 알게 된 동기와 갈등이 있었던 후, 연락을 하지 않게 된 일이 있었습니다. 그 일이 있고 약 일주일쯤 지나서, 동아리 단체 카톡방이 갑자기 사라졌다는 얘기가 들려왔고, 이후 다른 후배를 통해 저와 그 동기 사이에 있었던 대화 내용이 어느 블로그에 공개된 사실을 알게 되었습니다. 블로그 글에는 제 실명이 쓰이지 않았으나, 글에서 언급된 일련의 사건들과 대화 내용 일부, 그리고 저만이 겪었던 특수한 상황 등이 자세히 나와 있어 해당 동아리를 아는 사람이라면 글의 대상이 저임을 충분히 짐작할 수 있을 것으로 보였습니다. 특히 블로그에는 "정신 건강에 문제 있는 건가", "멸*인 듯"과 같은 자극적 표현이 들어 있었고, 저와의 대화에서 상대방이 사과했던 부분이나 본인 잘못을 인정한 내용 등은 의도적으로 빼놓았습니다. 글을 먼저 발견한 후배가 캡처본을 저에게 보내주면서, 제 가족 중 하나에게도 이 글이 전달되었고, 그로 인해 가족이 제가 글의 주인공임을 아는 상황이 되었습니다. 블로그는 별도의 제한 없이 누구나 볼 수 있게 전체공개로 되어 있었습니다. 이런 경우, 상대방의 글로 인해 저와 관련한 모욕이나 명예훼손 등 법적인 쟁점이 발생할 수 있는 것인지 궁금합니다.
답변
해당 글의 표현이 사실을 왜곡하거나, 일부 내용만을 발췌해 부정적 이미지를 부각시키는 등 피해자의 명예를 지키려는 노력이 없었다면 보호받을 수 있습니다.
#동아리갈등 폭로글 대응   #블로그명예훼손 고소   #실명없이 명예훼손 
베이커리 사장님 협박성 문자와 부당 해고 대처법
이전에 베이커리에서 주방보조로 일하던 중 사장님으로부터 갑자기 더 이상 출근하지 말라는 문자를 받게 되었습니다. 별도의 해고 사유는 듣지 못했고, 근로계약서는 아예 작성하지 않았습니다. 주1회씩 네 번에 나눠 주급으로 급여를 받아 280만원은 전부 수령했습니다. 하지만 해고예고수당 문제는 아직 해결이 되지 않았습니다. 제가 주로 했던 업무는 반죽을 준비하고, 제빵기를 사용해 빵을 만들고, 완성된 빵을 포장해 진열하는 일이었습니다. 재료 박스마다 구성 성분이 표기되어 있었고, 특별히 이 베이커리만의 독창적인 레시피나 생산 비밀은 따로 없었습니다. 예전에 사장님의 요청으로 새로 들어올 점장님께 매장 운영이나 간단한 빵 굽기 과정은 안내한 적이 있지만 특별한 자료를 전달하거나 중요한 정보를 알려준 적은 없습니다. 근무하는 동안 임금이나 대우 관련 문제가 많아 청년근로권익센터로부터 도움을 받아 노동청에 진정서를 제출하게 되었고, 조사도 받았습니다. 이후 사장님이 제게 "업무 사항을 외부에 흘렸으니 법적으로 문제 삼겠다", "영업방해로 대응하겠다", "나도 변호사를 선임해 맞대응할 테니 각오하라"는 등의 문자를 여러 차례 보냈습니다. 여기서 그치지 않고 "매장에서 경험한 모든 것은 베이커리 영업비밀에 해당하니 누설할 시 처벌받을 것"이라는 식의 경고 메시지도 반복해서 받았습니다. 저는 실제로 노동청 진정, 단순한 근무 상태 상담 외에는 외부에 일한 내용이나 내부 정보를 알린 적이 없습니다. 단지 점장님이 힘들지 않느냐고 물으실 때 간단히 힘들다고 대답한 게 전부인데, 오히려 사장님이 매장 매각 등 주요 소식을 주변에 직접 밝히는 상황도 많았습니다. 이런 상황이 반복되면서 불면이나 불안, 우울감 등 건강 문제도 악화되었고 국가 운영 심리상담센터 상담도 받고 있습니다. 상담사도 사장님의 문자들이 저를 위압하거나 협박하는 것이라고 판단해 추가적인 정신과 치료를 권했습니다. 저는 정식 근로자로서 제 권리만 요청한 것밖에 없는데, 이러한 협박성 문자와 압박을 계속 받으니 당황스럽고 두렵습니다. 제가 노동청 진정이나 점장님과의 대화, 조리 방법 등 업무 관련 안내 과정이 정말 법적인 '영업비밀'이나 '업무상 비밀누설', 혹은 사장님 주장처럼 '영업방해'에 해당해 고소를 당할 수 있는지 궁금합니다. 또 근로 계약 미작성, 해고 통보 방식, 해고예고수당, 사장님의 문자 등이 법적으로 어떤 의미가 있는지와, 이처럼 느껴지는 협박이나 보복 조치에 대해 추가로 취할 수 있는 대응책이 있는지도 함께 알고 싶습니다. 이러한 상황에서 저에게 법적으로 어떤 권리가 보장되는지 문의드립니다?
답변
특별한 제조기법이나 익명성·독창성이 인정되지 않는 경우 조리방법은 영업비밀로 인정받기 어렵습니다
#베이커리 갑질   #부당 해고 통보   #협박 문자 대응 
작업대출 사기 계좌정지 대처법
지난주 중고차를 구입하려고 알아보던 중, 인터넷에서 '초저금리 직장인 차량구입 대출'이라는 광고를 보고 상담을 받게 되었습니다. 상담을 진행한 쪽에서는 승인률을 높이기 위해 필요하다며 제 명의의 신한은행 계좌번호와 통장 비밀번호를 요구했고, 의심 없이 정보를 전달했습니다. 며칠 후 신한은행 모바일앱에 접속하려 했는데, 앱에서는 '거래정지' 알림이 떴고 접속이 되지 않았습니다. 은행 고객센터로 문의하니 직접 지점으로 방문해 달라는 안내를 받았습니다. 지점에 방문했더니, 제 통장이 의심거래로 인해 지급정지가 됐으며, 추가로 경찰 쪽에서도 연락을 받게 되었습니다. 현재까지 계좌에서 돈이 빠져나가거나 따로 금전적 피해는 없었던 상황입니다. 하지만 작업대출을 시도한 행위 자체가 문제가 되는지, 향후 금융거래에 제한이 생기거나 법적 책임이 발생할 수 있는지 궁금합니다. 또 앞으로 어떤 조치가 필요한지 문의 드립니다.
답변
광고를 보고 상담을 받는 과정에서 정상적인 금융거래로 오인했는지에 대한 진술이 중요합니다.
#작업대출 사기   #계좌 지급정지   #통장 명의도용 
아파트 대표회장 허위사실 유포 대응법
저는 대형 아파트 단지의 관리업체에서 근무하고 있습니다. 입주 민원이 급증하던 지난달, 저희 회사는 단지의 시행사와 위탁관리 계약을 맺고 정식으로 관리업자로 선정되었습니다. 이후 입주민 대표회의가 새로 꾸려져 여러 가지 논의가 있었는데, 위탁관리 재계약 안건에서는 6명의 대표 중 4명이 찬성, 2명이 반대 의견을 밝혔고, 이에 재계약 추진을 결정하게 되었습니다. 법과 규정에 따라 나머지 입주민들의 과반수 동의 절차를 진행 중입니다. 그런데 반대 투표를 한 대표 중 한 분이 현재 대표회의 회장입니다. 이분은 업체 선정 문제로 그동안 여러 번 입찰을 요구했지만, 각종 요건과 의견 조율로 진행이 쉽지 않은 상황이 반복되었습니다. 최근에는 관리사무소 직원들이나 저희 회사에 대해 사실과 다른 소문을 단지 내 온라인 커뮤니티와 여러 개의 입주민 단체 채팅방에 거듭 올리고 있습니다. 예를 들면, 단톡방이나 커뮤니티에 '야간 당직 직원들이 자리만 지키고 자주 자리를 비운다', '입주민이 낸 관리비가 제대로 쓰이지 않고 돈만 받고 제대로 일하지 않는다'는 허위 주장을 공유하고, 저희 회사를 바꿔야 한다는 여론을 만들고 있습니다. 또, 관리사무소장이 인사에 불성실하고 회장의 권위를 무시한다는 등 직원에 대한 부정적 인상을 단지 전체 단톡방(700명 이상 참여)에 집중적으로 올렸습니다. 며칠 전에는 재계약을 찬성한 동대표들이 저희 쪽에서 금전적 대가를 받았다는 식의 뉘앙스를 담은 장문의 글을 작성해, 아파트 엘리베이터, 출입구, 공동 게시판 등에 붙이기도 했습니다. 그 과정에서 실제로 저희 회사와의 재계약을 반대하는 여론이 커지고, 일부 입주민은 사무실에 항의 방문까지 하고 있습니다. 실제로 저희는 일체의 금품을 제공한 사실이 없고, 관리비 책정이나 사용 내역도 모두 공개 시스템에 등록·공개되어 있을 뿐 아니라 인근 신축 아파트 대비 관리비가 오히려 10%가량 낮은 상황입니다. 저는 입주자대표회장님의 이 같은 주장과 선동이 근거 없는 허위사실임을 입증할 수 있는 채팅방 캡처, 인쇄된 호소문, 입주민 대화 내용 등 여러 자료를 보유하고 있습니다. 이 대표회장님의 행위가 저희 회사의 정상적인 업무를 방해하는 것으로 볼 수 있을지, 허위사실 유포로 인한 업무방해죄로 고소가 가능한지 궁금합니다.
답변
입주민들에게 관리업체 교체 여론을 조성하는 과정에서 구체적이고 입증 가능한 허위사실이 있었는지 확인해야 합니다.
#아파트 대표회장 허위사실   #업무방해 고소   #입주민 단톡방 명예훼손 
반려견이 스쳤을 때 치료 요청 대응법
수영장 옆 카페에서 아이를 데리고 있던 중, 저희 반려견이 짧은 목줄을 하고 의자 밑에 누워 있었습니다. 주변 친구들과 아이에 관한 얘기를 나누다가, 지나가시는 분이 테이블 사이를 걸어가다가 갑자기 '야!' 하고 소리를 내셨고, 그 직후 강아지가 그분의 다리 부분을 빠르게 스친 상황이 있었습니다. 처음엔 상황이 정확히 파악이 안 됐지만, 혹시 강아지가 다리 부분에 닿았거나 물었는지 걱정되어 가까이 가 상태를 살폈습니다. 강아지의 입을 다시 한 번 확인했고, 다친 흔적이 크게 보이지 않았으나 혹시라는 생각에 아무래도 미안하다고 말씀드렸습니다. 제가 동행하여 진료를 받자고 권유했으나, 그분은 이미 예정된 모임이 있다고 하시며 연락처만 주고 가셨습니다. 약 2~3시간 뒤, 그분이 저에게 연락을 주셔서 병원에서 상처 부분을 소독하고 간단한 치료를 받았다고 하셨습니다. 진단서에는 3주 진단이 나왔다고 하시면서, 일상생활배상책임보험 가입 여부와 보험 처리 가능 여부를 문의하셨습니다. 다음 날에는 직접 병원에 같이 가자고 추가로 연락을 주셨고, 치료 비용을 현장에서 제 카드로 부담하겠다고 말씀드렸습니다. 그 후 며칠이 지나 경찰관 두 분이 저희 집에 방문하셔서, 저와 그분의 각각의 진술을 듣고 나서 사건을 정식으로 접수한다고 전했습니다. 현재로선 피해자분이 경찰서에 다녀왔다고 하고, 합의 관련 연락도 함께 오고 있는데, 이런 상황에서 민형사상 어떤 책임이 발생할 수 있는지, 그리고 실제로 손해배상이나 합의 등은 어떤 절차로 진행되는지 궁금합니다.
답변
목격자 진술, 현장 CCTV, 강아지 움직임 등 사실관계 입증 자료 확보가 필요합니다.
#반려견 상해 사고   #반려동물 책임보험   #반려견 피해 배상 
허위사실 고소 뒤 손해배상 청구 방법
자재 도매 업계에서 일한 지 7년째 되는 해, 평소 거래하던 김** 대표님이 돌연 저를 허위 사실 유포와 계약 방해를 이유로 경찰서에 고소한 적이 있습니다. 거래처 관계로 자주 소통하던 중, 한 번은 납기 일정과 대금 처리 문제로 이견이 생겨 다투기도 했는데, 이후 예상치 못한 고소장을 받게 된 것입니다. 경찰서에서 출석 요구서를 받고 조사에 참여했으며, 김** 대표님 측에서 제시한 증빙은 카톡 메시지 캡쳐 몇 장과 계약서 일부 사본이었습니다. 조사 과정에서, 저와 비슷한 상황에 있었던 거래처 직원이 해당 분쟁에 대해 구체적으로 증언하기도 했고, 그 결과 경찰은 제가 혐의가 없고 증거도 부족하다고 판단해서 사건을 송치하지 않았다는 불송치 이유서를 발급해 주었습니다. 하지만 이 일 때문에 직장 내에서 제 명성과 신뢰에 금이 가게 되었고, 이후 새로운 공동사업을 논의하던 다른 파트너는 이를 문제 삼아 계약을 보류하겠다고 통보해 왔습니다. 이에 따라 회사 운영에 경제적 손실도 일부 발생했고, 유관업체 직원들과의 관계에서도 오해가 생겼습니다. 이 사건 이후 민사적으로 손해배상 청구나 유사한 방법으로 대응 가능성이 있는지, 구체적으로 어떤 조치를 취할 수 있는지 궁금합니다.
답변
손해배상의 근거가 되려면, 고소가 객관적 사실에 반함이 명확하거나, 고소인의 악의 또는 중대한 과실이 입증되어야 합니다.
#허위사실 고소   #명예훼손 손해배상   #사업 파기 손실 
38㎡ 오피스텔 임대사업자 등록 시 세금 혜택
작년에 제 명의로 아산시에 있는 아파트 분양권을 받았고, 바로 소유권 이전등기까지 마쳤습니다.최근 들어 광명시에서 새로 분양받은 오피스텔이 올해 10월에 완공될 예정이어서, 그때쯤 등기까지 완료하려고 하고 있습니다.이 오피스텔의 전용면적은 약 38제곱미터 정도이고 분양가는 2억6천만 원입니다.현재는 아파트 한 채만 보유 중인데, 오피스텔을 제 명의로 등기한 뒤 두 부동산을 모두 보유하게 될 예정입니다.제 상황에서 해당 오피스텔을 임대사업자로 등록해서 6년 단기임대주택 사업을 한다면 취득세나 재산세, 소득세 등에서 감면을 받을 수 있는지, 또는 앞으로 납부해야 할 세금이 달라지는지 궁금합니다.
답변
전용면적 40제곱미터 미만인 오피스텔은 최근 임대주택 등록 관련 세제 지원이 거의 사라져 취득세와 재산세 감면이 사실상 적용되지 않습니다.
#오피스텔 임대사업자 등록   #38제곱미터 오피스텔 세금   #오피스텔 임대주택 취득세 
게임 채팅 모욕성 발언 고소 절차
모바일 게임 ‘브롤스타즈’를 플레이하던 중, 팀전에서 만난 동료 참가자가 채팅으로 심한 언행을 했습니다. 처음에는 게임 플레이 관련 불만 정도였는데, 한참 뒤 그 참가자가 저에게 직접적으로 공격적인 메시지와 함께 “너네 집 여자 다 한번에 데려오면 내가 밤새 주물러주지”라는 표현을 썼습니다. 저는 대화 내용을 전부 화면 캡처해서 스마트폰에 저장했고, 상대방의 닉네임과 게임 프로필 정보도 확보해 두었습니다. 이런 식의 모욕적인 언행에 대해 실제로 고소 절차를 진행할 수 있는지 궁금합니다.
답변
모욕죄는 공개적으로 또는 불특정인이 볼 수 있는 공간에서 한 모욕적인 언사가 연관됩니다. 게임 채팅 등 온라인상 실시간 대화도 적용이 가능합니다.
#게임 모욕 발언 고소   #온라인 게임 고소 절차   #게임 채팅 명예훼손 
중고거래 사기 의심 메시지 신고 상황 설명
명품 중고거래 어플을 통해 거래를 알아보던 중, 한 게시판에서 여러 개 계정을 이용해 단기간에 명품 가방을 다량으로 판매글을 올린 판매자가 있다는 글을 읽었습니다. 해당 글에는 자신이 판매자인데, 억울하게 사기로 오해받는다는 주장과 함께, 다른 이용자들이 의심스러운 판매라고 지적하는 댓글이 다수 달려 있었습니다. 실제로 한 사람이 닉네임과 연락처 일부가 비슷한 여러 ID를 만들어 하루 만에 8개 이상의 명품 가방을 등록한 정황이었고, 사진 역시 유사해 보여 의심스럽다는 생각이 들었습니다. 이후 저 스스로도 의심이 커져서, 바로 해당 판매자에게 1:1 문의 기능을 통해 ‘사기 행위를 하면서도 떳떳한 척하지 말라’는 취지의 메시지를 보냈습니다. 욕설이나 신체적 위협은 없었고, 물건을 내놓지 말라든가 반성하라는 등의 표현도 사용하지 않았습니다. 메시지를 보낸 후 곧바로 삭제했고, 그 후로는 대화를 이어 가지 않았습니다. 며칠 뒤 등기우편으로 경찰 신고 관련 안내문을 받았고, 판매자 본인이 제가 보낸 메시지 캡처를 근거로 협박죄로 신고할 예정이라고 연락이 왔습니다. 저는 이에 즉시 불쾌했다면 미안하다고 사과를 보냈고, 이후에는 어떠한 추가적인 연락이나 요구도 하지 않았습니다. 이런 경우, 단순히 온라인 채팅에서 사기 의심 발언을 한 것이 명예훼손이나 협박죄 등에 해당할 수 있는지 궁금합니다. 또한, 최초로 게시판에 해당 판매자를 지목하여 ‘의심되니 올린 글을 삭제하라’고 요청한 제3자 역시 처벌 대상이 될 수 있는지도 알고 싶습니다.
답변
협박죄는 단순한 의심 제시나 경고성 멘트로는 인정되기 어렵고, 현실적 해악의 고지가 요구됩니다
#중고거래 사기 의심   #명예훼손 고소   #협박 신고 
대부업체 무단 정보 유출 연락 대처법
일주일 전 근무 중에 병원 접수실로 낯선 번호로 전화가 와서 저를 찾는 상황이 있었습니다. 처음에는 환자 가족의 문의라 생각했으나, 전화를 받은 뒤 상대방이 제 이름과 연락처를 모두 알고 있었고, 내용이 대출 연체와 관련된 것이라서 당황했습니다. 이후 직접 해당 번호로 다시 연락했더니, 상대방이 본인을 대부업체 직원이라고 소개하였고, 제 매형이 얼마 전 대부업체에서 대출을 받으면서 가족관계증명서를 첨부했고, 그 서류에서 저희 가족 연락처를 전부 확인했다고 하였습니다. 저는 그때까지 매형의 대출 사실을 전혀 모르고 있었습니다. 이후 며칠 새 대부업체에서 저뿐만 아니라 이모, 어머니에게도 연이어 연락을 취했고, 연락을 받은 가족들이 대출과 연관된 서류에 싸인한 적이 없고, 연대보증이나 공동채무자로 등록된 적도 없다고 말했지만, 상대방은 계속해서 상환을 독촉하거나 불이익이 있을 수 있다는 식으로 강하게 얘기했습니다. 특히 가족 회사로도 전화를 한 적이 있어 사생활과 업무 모두에 영향이 있었습니다. 저희 가족이 누군가 동의 없이 신분증이나 서류를 사용한 정황도 있는지, 대부업체에 저희 정보가 넘어간 과정이 어떻게 된 건지 알지 못합니다. 이런 상황에서 저희 가족이 대출과 무관하다는 사실에도 법적 책임이 발생할 수 있는지, 그리고 이렇게 무단으로 연락처를 사용하고 가족들에게 반복적으로 전화를 하는 대부업체의 행위가 법적으로 문제가 되는지 궁금합니다.
답변
가족관계증명서에 가족 연락처가 통상적으로 기재되지는 않으며, 만약 매형이 별도로 제출하거나 본인 동의 없이 제3자의 연락처를 제공했다면 정보제공 과정의 위법성 여부가 쟁점이 됩니다
#대부업체 무단 연락   #가족 신상 유출   #대부업 불법 채권추심