M&A 거래 시 자회사 승인 절차, 실무에서 놓치기 쉬운 핵심 포인트
M&A 실무를 다루면서 보면, 모회사 단계의 결의만 확보하고 자회사 단계의 승인 절차를 간과하여 클로징 직전에 문제가 발생하는 사례가 적지 않습니다. 특히 소수주주가 존재하는 자회사의 경우 주식매수청구권 행사 가능성...
기업·사업
임대차 계약 중도 해지, 위약금 어디까지 물어야 하나
임대차 중도 해지 분쟁을 다루면서 보면, 임차인은 위약금을 과도하게 물고 나가고 임대인은 정당한 손해도 받지 못하는 경우가 의외로 많습니다. 통보 전에 계약서 조항부터 검토하고, 모든 협의 과정은 문자로 남기시기 바...
민사·계약
간주근로시간제 적용 전 반드시 확인해야 할 7가지 증빙 체크리스트
간주근로시간제 분쟁을 다루면서 느낀 점은, 제도를 도입한 사업장 가운데 증빙을 체계적으로 갖춘 곳이 의외로 드물다는 것입니다. 특히 노사 서면합의서와 취업규칙 반영이 동시에 빠져 있는 경우가 많아, 분쟁 시 사용자 ...
노동
간접강제 이행강제금 부과 신청, 절차 한눈에 정리
실무에서 간접강제 사건을 다루다 보면, 위반 사실에 대한 객관적 입증자료가 결과를 좌우하는 경우가 정말 많습니다. 막연히 "상대방이 의무를 안 지킨다"는 진술만으로는 부족하니, 위반 일시와 정황이 담긴 자료를 시간순...
민사·계약
육아휴직 급여, 통상임금 기준으로 얼마나 받을 수 있을까
육아휴직 급여 관련 상담을 하다 보면, 월급 총액과 통상임금의 차이를 모르고 계신 분들이 상당히 많습니다. 특히 연장근로수당이나 성과급 비중이 높은 분들은 예상 급여와 실제 수령액 사이에 큰 차이가 생겨 당혹스러워하...
노동
기대했던 공연이 갑자기 취소됐을 때, 환불과 위자료 받을 수 있을까
공연 취소 관련 상담을 다루면서 느낀 점은, 많은 분들이 티켓 대금 외에 교통비와 숙박비 등 부대비용은 포기해야 한다고 생각하신다는 것입니다. 하지만 증거를 잘 갖추면 부대비용까지 배상받은 사례가 적지 않습니다. 피...
민사·계약
가처분 집행 취소 신청 절차, 단계별로 알기 쉽게 정리했습니다
가처분 집행 취소 사건을 다루다 보면, 확정증명원 미발급이나 부동산 표시 불일치 같은 사소한 부분에서 보정 명령이 나와 일정이 밀리는 경우가 많습니다. 특히 매매 잔금 기일이 임박한 상황이라면 서류 준비 단계에서부터...
부동산
사용자가 단체교섭을 거부할 때, 노조는 어떻게 대응해야 하나
단체교섭 거부 사건은 결국 "성실교섭의무를 다했는가"라는 평가의 문제입니다. 실무에서 보면 교섭 회의록과 공문 기록을 체계적으로 남긴 노조가 결과를 가져가는 경우가 대부분입니다. 사건 초기 절차 설계가 결과를 좌우하...
노동
하도급 재하도급 금지 위반, 건설업계 실태와 법적 책임
재하도급 위반 사건은 형사처벌과 행정제재, 공사대금 회수 문제가 동시에 얽혀 있어 단편적 대응으로는 해결되지 않습니다. 실무에서 보면 위장하도급으로 평가될 만한 계약 구조를 그대로 두었다가 뒤늦게 적발되는 경우가 가...
부동산
휴게시간인가 근로시간인가, 대기 상태의 법적 판단 기준과 실무 사례
휴게시간과 근로시간의 구별은 실무에서 가장 다투어지는 쟁점 중 하나입니다. 제 경험상 근로계약서에 휴게시간이 명시되어 있어도 실질적으로 장소 이탈이 제한되거나 호출 대기 의무가 있었다면 근로시간으로 인정되는 경우가 ...
노동
