산재 장해등급 재판정 신청 전 반드시 확인할 7가지 체크리스트
산재 장해등급 재판정 사건을 다루다 보면, 충분한 의학적 자료 없이 신청하여 오히려 등급이 하향되는 경우를 종종 접합니다. 재판정은 상향과 하향 모두 가능한 절차이므로, 신청 전 반드시 최근 검사 결과를 확보하고 주...
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김
김인혁 변호사
가족돌봄휴직 신청 전 반드시 확인해야 할 7가지 체크리스트
가족돌봄휴직 상담에서 가장 많이 접하는 문제는 사업주가 법정 제도임을 모르거나, 근로자 본인이 무급이라는 점에 막혀 신청을 포기하는 경우입니다. 근로시간 단축 제도와 병행하면 경제적 부담을 줄이면서 돌봄 시간을 확보...
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박
박준희 변호사
치매 환자 성년후견 신청 방법과 절차, 꼭 알아야 할 핵심 정리
실제로 많은 분들이 치매 진단 이후에도 '아직은 괜찮겠지'라는 생각에 후견 신청을 미루시다가, 부동산 처분이나 대출 피해가 발생한 뒤에야 뒤늦게 상담을 오십니다. 후견 제도는 시작이 빠를수록 보호 범위가 넓어지므로,...
가족·이혼·상속
연차유급휴가 발생 요건과 일수, 실제 사례로 핵심만 짚어드립니다
실무에서 보면 연차 가산일이나 1년 미만 연차 발생 규정을 아예 모르는 중소기업이 상당히 많습니다. 근태기록과 급여명세서만 확보되어 있으면 미지급 연차수당 청구는 비교적 수월하게 진행되니, 분쟁이 예상된다면 자료를 ...
노동
퇴직금 중간정산 받으려는데 회사가 거절했다면
퇴직금 중간정산은 회사 재량처럼 보이지만, 법정 사유에 해당하고 증빙이 갖춰지면 합리적 이유 없는 거절은 다투어 볼 여지가 큽니다. 특히 의료비 사유는 시급한 만큼 서면 신청과 증빙 확보가 결정적이며, 회사와 협의가...
노동
산재 치료 중 해고 제한 기간, 근로자가 반드시 알아야 할 절차와 보호 규정
실무에서 산재 치료 중 해고 문제를 다루다 보면, 많은 분들이 회사의 권고사직 압박에 서면 동의를 해버린 뒤 뒤늦게 후회하시는 경우가 많습니다. 어떤 서류든 서명하기 전에 반드시 내용을 정확히 확인하시고, 해고 통보...
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채
채유신 변호사
프리랜서 계약했는데 사실은 근로자? 핵심 판단 기준 3가지 사례분석
실무에서 프리랜서 계약 형식을 취하면서 실질은 완전히 근로자인 사례를 정말 많이 접합니다. 계약서 내용만 보고 포기하시는 분들이 많은데, 카톡 지시 내역과 출퇴근 기록만 확보해도 상황이 크게 달라집니다. 혼자 판단하...
노동
플랫폼 배달 라이더 산재 신청 절차, 단계별로 알아봅니다
플랫폼 배달 산재 사건을 다루면서 느끼는 점은, 초기 증거 확보가 결과를 크게 좌우한다는 것입니다. 특히 배달 앱 로그 데이터와 GPS 기록은 시간이 지나면 확보가 어려워지므로, 사고 직후 즉시 화면을 캡처하고 플랫...
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유튜버·인플루언서 MCN 계약 전 반드시 확인할 7가지 체크리스트
실제로 MCN 계약 분쟁 상담을 해보면, 대부분 계약 체결 당시 내용을 꼼꼼히 살피지 못한 경우입니다. 특히 저작권 귀속과 위약금 조항은 나중에 바꾸기가 사실상 불가능하므로, 서명 전에 전문가 검토를 받으시길 강력히...
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건설일용직 임금체불 대응법, 단계별 절차와 실무 핵심 총정리
건설 현장 임금체불 사건을 다루면서 느끼는 점은, 증거 확보 시점이 결과를 크게 좌우한다는 것입니다. 카카오톡 대화 하나, 현장 사진 한 장이 수백만 원의 임금을 살리는 경우를 많이 봤습니다. 도급 구조가 복잡할수록...
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